文档介绍：上海天佑医院招聘需求一览表序号科室岗位需求人数招聘要求1医务部主任2医疗相关专业,本科及以上学历;具有二甲以上医院医务科主任岗位管理经验,中级及以上职称;熟悉医疗行业法规、政策,善于处理相关事务;2护理部主任3正规护理院校毕业,45岁以上,大专以上学历,副高级及以上职称,熟悉护理部业务操作与管理;有15年以上二甲及以上综合医院护士长或护理部主任工作经验、具有现代化医院管理相关知识技能;具有较强的团队领导、培训实施、计划和执行能力;3办公室主任2行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历;五年以上相关工作经验;熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力。4人事部主任2人力资源或相关专业大专以上学历,有人力资源管理师资格证书者优先;两年以上人力资源工作经验;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,,具备基本的网络知识。5财务部部长2财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先;3年以上财务管理工作经验;熟悉国家金融政策、医院财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力。6企划部主任2大专以上学历,中文、新闻、历史、哲学、广告等相关专业,30-45岁;五年以上医疗行业策划经验,对品牌策划、营销管理及策略、文案策划及创意有深刻的独特见解;具备优秀的策划能力及推广活动的实操经验,对行业有敏锐的洞察力,思维开阔,善于创新;具有很强的策划方案撰写、资源整合、文字基础扎实。7网络部主任2大专以上学历,计算机相关专业毕业;三年以上医院网络部主任职位工作经验;熟悉医疗广告行业政策法规,掌握医疗网络推广业务运作规律;熟悉医院网络策划与推广,具有良好的网站资源;精通网站建设、网络优化等相关技术及业务知识。8市场部主任3大专及以上学历,医学、市场营销相关专业毕业;3年以上医院市场部主任职位工作经验;掌握医疗营销业务规律,具有出色的沟通表达能力;具备良好的沟通能力及执行力;熟悉医疗行业,具有良好的医疗市场资源。9客服部主任3大专及以上学历,三年以上客服工作经验,二年以上同等职位工作经验;优秀的人际协作与沟通能力,较强的抗压与自我调节能力,良好的语言表达与演说能力。10医务部助理3全日制院校本科毕业生(统招),临床医学专业或卫生事业管理(医院管理)专业,男女不限,年龄38岁以下;能在压力下开展工作,具备良好的文案水平及电脑操作能力;具备良好的沟通能力及执行力;了解医疗行业法律法规,了解医疗质量和医疗安全管理,了解临床规范操作及医疗文书书写。11办公室文员2熟悉掌握Office办公软件;文秘专业优先;有相关医院办公室文员工作经验者优先。12药剂科人员21药剂科初级及中级专业技术职称,全日制专科及以上学历,药学专业,具有二甲医院2年以上药剂科临床工作经验。13各科室带领人2240-65周岁,副主任医师以上职称,硕士以上学历,博士生导师优先;有三级医院十年以上专业临床工作经历;有国外受教育经历或省级以上重点学科带头人优先考虑;身体健康,具有良好的团队精神和创新工作意识、较强的组织协调和沟通能力。院士年龄可放宽。14产科人员12本科以上学历,妇产科专业,