文档介绍：班级管理方法心得工作将近2年,我还是初次担任班主任的工作,短短半年的时间虽然还不足以让我对班主任工作有彻底的了解,还未能形成独树一帜且行之有效的班级管理方法,但是在听了李炳慧老师关于班级管理方法的报告之后,我收获到了许多关于班级管理和教学的好的方法。希望在以后的工作中能够加以实践运用。以下是几点收获: 一、理念引领有了好的理念,才能有好的方法。李炳慧老师在报告中提到新德育班级三大理念,即主体性唤醒、正能量传递和全人格培养。我认为这对于班主任来说是非常重要的。只有拥有先进的管理理念,才能引领我们做好班主任工作。这三大理念应该深深地扎根在班主任的脑子里,以此为指导,更好地做好班级管理工作。主体性唤醒则是通过信念引领、组织变革(部委+小组)和角色扮演(爱心小蚂蚁)、激励性多元评价,在全员参与的基础上实现人人有事做、事事有人做,从而唤醒学生的主体性。培养学生自我管理、自我教育、自我服务的能力,唤醒良知学会做人、唤醒自信学会做事、唤醒自主学会学****唤醒自理学会生活,进而提高学生的综合素质。正能量传递即充分尊重、理解、信任学生,坚持和善坚定的原则,采用接纳、引导、欣赏、鼓励的方式,给学生指明方向让学生拿到积极向上的力量。善于发现和挖掘学生的闪光点,实施激励性、发展性和多元化的评价,全方位进行正能量传递。在主体唤醒的基础上,依据团体动力学用相互关爱的方式营造一个催人奋进的正能量场,人人传递正能量。全人格培养即人格培养是素质教育的核心,一个人只有具备了健全独立的人格,才能成为真正的主体。以人为本是全人格培养的核心理念,把学生的成长作为教育的根本目的,依据加德纳多元智能理论采用多元化的教学和评价方式,使每一个学生的智能优势得到充分发挥,培养学生的全人格,打破“唯分数论”促进德智体美全面发展。全人格就是要培养学生坦诚做事、以诚待人的优秀人格;培育学生爱己爱人、福祉社会的大爱情怀;养成勤于学****勤于思考、勤于探索、勤于实践的好****惯;树立面对困难、无所畏惧、勇往直前的人生态度。在李炳慧老师这三大理念的支撑下,找到班级管理的方法,具体的实施措施要围绕这几点进行。二、理论支撑李炳慧老师的报告中提到了新德育班级的两大理论支撑。即团体动力学和多元智能理论。对于这两个理论我们要认真研究,将其运用到班级管理工作中。团体动力学于30年代创立于美国,创始人是德国心理学家勒温,是一种对团体本质的心理学研究,旨在探索团体展的规律,团体的内在动力。团体动力学倡导通过创建和谐、温暖、理解的团体心理氛围,以使成员有强烈的安全感、资格感、。他认为我们每个人都拥有八种主要智能:语言智能、逻辑数学智能、空间智能、运动智能、音乐智能、人际交往智能、内省智能、自然观察智能。加德纳的多元智能理论给人以耳目一新之感。尤其是当前在新课程改革中,大部分教师对学生评价颇感困惑之时,多元智能理论无疑会给我们诸多启示。李炳慧老师报告中有各种管理班级的具体方法,但是这些都是以这两大理论为支撑,这就告诉我们在研究班级管理的方法中我们要具体研究教育学心理学的内容,并且让理论指导我们实践。因此,在以后的教育教学中,我会多多读一些教育学心理学的书籍,扩展自己的知识视野,并将理论运用到实践中去。三、班级管理我觉得李炳慧老师的班级评价三部曲非