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最新整理学习新时代新担当新作为心得体会4篇.docx

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最新整理学习新时代新担当新作为心得体会4篇.docx

上传人:fr520520 2019/1/28 文件大小:18 KB

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文档介绍

文档介绍:最新整理学****新时代新担当新作为心得体会4篇新时代呼吁的是勇于担当善于作为,必须坚持实事求是、求真务实,扑下身子、苦干实干。新时代的善作为要求党员干部要实实在在为群众谋利益、办实事、解难题,坚持问政于民、问需于民,使各项决策和各方面工作都贴近实际、符合民意、惠及群众,切实维护好群众的切身利益。激励干部新担当新作为,是推动党和国家事业发展的迫切需要,敢于担当是中国共产党人的品格,是领导干部的责任。“敢抓敢管敢碰硬,认真较真动真格”的工作要求。作为一名党员,要勇于担当、敢于担当、善于担当,才能圆满完成上级赋予的各项工作任务,才能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一是要开展严格督查;督查工作中要对照时间节点、对待任何人不放宽标准,所有人制度面前,责任面前统一致。二是要开展廉洁检查,针对每一个,每一个岗都设定一定的标准,并且有据可查,让我们做廉政的党员干部****总书记强调,“要让大家没有后顾之忧,知道是金子总会发光的,党组织绝不会埋没人才,绝不会不识别那些对党和人民作出贡献的人”。《意见》进一步提出明确要求,对不担当、不作为的干部,根据具体情节该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职,推动能上能下成为常态。加强作风建设,就必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系。组工干部要带头严于律己、清正廉洁,落实好中央八项规定,始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,严格按照党的政策、规章制度和组织程序办事,不为人情关系所缚,不为歪风邪气所扰,不为个人得失所困。以饱满的热情、务实的作风,树立新时代组工干部的良好形象。完善考核机制避免了千军万马过独木桥的公务员考试,其次各地的领导干部年轻化的制度提拔,避免了熬资历论资排辈可以省几年时间。新时代,新作为。做到取信于民。作为党政干部,必须公道正派,特别是在选人用人上要坚持正确的选人用人导向,这是党政干部的基本职业操守,更是每个党政干部的基本价值追求。要严格按干部选拔任用原则、程序和制度办事,一碗水端平、一把尺子量到底,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处。要时刻牢记“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。学****新时代新担当新作为心得体会近日,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,《意见》的制定实施,对充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗,具有十分重要的意义。(新华社北京5月20日电)要进一步强化“四个意识”,维护中央权威。各级组织部门要贯彻落实好《意见》,抓好主责主业,大力加强干部思想教育,引导和促进广大组工干部强化“四个意识”,坚定“四个自信”,切实增强政治担当、历史担当、责任担当,努力创造属于新时代的光辉业绩。特别是在脱贫攻坚的攻坚克难关键时期,组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才,身上肩负着重要职责,在工作生活中,要带头增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,为党员干部做表率,树立良好形象,维护中央权威,不折不扣落实中央的决策部署,在新时代新担当新作为上成为一面旗帜。要进一步落实好干部标准,树立鲜明用人导向。要贯彻落实好****总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好