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薪酬满意度调查问卷.doc

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薪酬满意度调查问卷.doc

上传人:xzh051230 2019/1/29 文件大小:71 KB

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文档介绍

文档介绍:调查问卷说明:(1)本调查问卷共有50个问题,问题采用单项选择的方式,简明扼要并易于回答。(2)你可以匿名填写此份调查表。(3)本调查问卷的保密级为A级,任何信息都将严格受到保密,所以你可以放心做答。(4)当有超过50%的题目不做回答时,本问卷将做无效处理。(5)请你按实际情况作答,否则将影响调查结果。你的姓名:(可以不填)所在部门:一一一一一(可以不填) 你的职位:一一-一入职年限: 你的年龄:性别:一一一一一学历程度:(A)完全公平(B)基本公平(C)不确定(D)不公平(E)非常不公平如果选择D或E,,你对自己的工资收入(A)非常满意(B)较满意(C)不确定(D)不满意(E)非常不满意如果选择D或E,,你的感受是(A)比较愉快(B)比较开心(C)不确定(D)有些失落(E)心情非常糟糕如果选择D或E,?(A)一定有(B)可能有(C)不确定(D)没有(E)完全没有如果选择D或E,,自己的工资(A)非常高(B)较高(C)不确定(D)较低(E)非常低如果选择D或E,?(A)肯定是(B)应该是(C)不确定(D)不是(E)绝对不是如果选择D或E,(A)非常科学合理(B)较科学合理(C)不确定(D)不够科学合理(E)非常不科学不合理如果选择D或E,(A)非常吸引(B)较吸引(C)不确定(D)不够吸引(E)几乎没有任何吸引力如果选择D或E,(A)非常强的激励(B)较强的激励(C)不确定(D)激励性不够(E)非常差如果选择D或E,请写明简要理由或感受10. 你对目前公司薪酬制度公正性和公平性的评价是(A)非常公正和公平(B)较公正和公平(C)不确定(D)不够公正和公平(E)完全不够公正和公平如果选择D或E,(A)绝对符合法律法规(B)基本符合法律法规(C)不确定(D)有些地方不符合法律法规(E)完全不符合法律法规如果选择D或E,(A)非常先进和有远见性(B)有一定的先进性和远见性(C)不确定(D)有些落后于现实(E)非常过时如果选择D或E,(A)绝对是广大员工的利益(B)部分员工的利益(C)不确定(D)少数人的利益(E)个别人的利益如果选择D或E,(A)非常相称(B)基本相称(C)不确定(D)不相称(E)非常不相称如果选择D或E,(A)非常简洁且易于明白(B)比较简洁(C)不确定(D)有些繁复(E)非常晦涩难懂如果选择D或E,(A)非常先进(B)比较先进(C)不确定(D)落后(E)非常落后如果选择D或E,(A)有非常强的保密性(B)比较强的保密性(C)不确定(D)不够保密(E)非常之公开化如果选择D或E,,你获得的涨幅工资(A)非常合理且令人满意(B)较合理比较满意(C)不确定(D)不合理也不太满意(E)非常之不合理令人很不满如果选择D或E,(A)利润增长时员工一定会得到工资增长(B)利润增长时员工可