1 / 13
文档名称:

人力资源管理师-08下人力资源创富培训方案.doc

格式:doc   大小:239KB   页数:13页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

人力资源管理师-08下人力资源创富培训方案.doc

上传人:tanfengdao 2019/1/29 文件大小:239 KB

下载得到文件列表

人力资源管理师-08下人力资源创富培训方案.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:2008年下半年企业人力资源管理师等职业培训方案重庆市创富管理咨询职业培训学校二○○八年九月一、项目介绍2008年下半年,创富学校在重庆市劳动与社会保障局的领导下,大力宣传国家职业资格证书,积极开展国家职业资格证书报名与培训工作,取得了良好效果。目前,有800余人报名参加全国统一鉴定,另外有补考学员300余人,培训工作计划在十月中旬开始。现将以上职业的培训方案上报重庆市职业技能鉴定中心,望批准。二、培训职业及等级职业名称职业等级人力资源管理二级三级物流师三级秘书三级涉外秘书三级营销师三级三、国家职业资格证书培训课程安排及各职业培训课程表1、2008年下半年统考职业培训课程安排一览表(见附件一);2、企业人力资源管理师(二级)培训课程表(见附件二);3、企业人力资源管理师(三级)培训课程表(见附件三);4、物流师(三级)培训课程表(见附件四);5、秘书、涉外秘书(三级)培训课程表(见附件五);6、营销师(三级)培训课程表(见附件六);四、主要师资介绍1、企业人力资源管理师培训教师欧文福博士:教授,西南大学人力资源管理系主任。90年代赴美国芝加哥伊利诺斯大学商学院开展“中美人力资源管理的比较研究”。李志博士:教授、应用心理学、人力资源开发与管理硕士研究生导师。重庆人力资源开发与管理研究所常务副所长。黄庆华博士:经济管理博士,西南大学教师,西南大学经济管理学院院长助理。张华博士:心理学博士,西南大学心理学院教师,经济学学士、管理学硕士学位。唐文锋硕士:重庆大学人力资源管理硕士,重庆空港集团人力资源高管,大学生最受欢迎国家人力资源管理师职业资格证书培训老师之一。刘伟硕士:重庆大学人力资源管理硕士,重庆空港集团人力资源高管,大学生最受欢迎国家人力资源管理师职业资格证书培训老师之一。2、物流师培训教师林云:物流学博士,任职于重庆大学物流研究中心,重庆市政府物流规划咨询专家。蹇欣:留英物流硕士,英国皇家物流采购协会会员,供职于爱立信公司物流部。3、秘书(含涉外秘书)培训教师郑劲松:西南大学教授,多次被评为西南大学最受学生欢迎教师,重庆最早最受学生欢迎的国家秘书职业资格培训名师赵飞:西南大学教授,多次参与公文写作相关教程的编写,重庆最早从事国家秘书职业资格证书培训的名师。4、营销师培训教师郭勇:西南大学政治与公共管理学院哲学教研室主任,将中外营销学前沿理论与企业实践紧密结合的实战型培训专家,先后服务于重庆嘉陵集团、烟草集团、希望集团等大型企业施海峰:西南大学管理学硕士,重庆最早从事营销师培训的老师之一,现供职于重庆联通公司。五、学员培训管理手册(见附件七)六、附件附件一:2008年下半年统考职业培训课程安排一览表附件二:企业人力资源管理师(二级)培训课程表附件三:企业人力资源管理师(三级)培训课程表附件四:物流师(三级)培训课程表附件五:秘书、涉外秘书(三级)培训课程表附件六:营销师(三级)培训课程表附件七:学员培训管理手册附件一:2008年下半年统考职业培训课程安排一览表职业等级授课地点时间授课老师人力资源管理师2渝中电大9月7、20、21日10月11、12、18、19、25、26日11月1、2、8、9、15、16日李志欧文福胡颂3西南大学育才学院派斯学院重庆师范大学10月11、12、19、25、26日11月1、2、8、9、15日李志欧文福黄庆华张华唐文锋秘书(含涉外)3西南大学育才学院重庆师范大学10月11、12、19、25、26日11月1、2、8、9、15日郑劲松赵飞刘俐肖****物流师3西南大学10月11、12、19、25、26日11月1、2、8、9、15日林云蹇欣营销师3西南大学10月11、12、19、25、26日11月1、2、8、9、15日郭勇施海峰附件二:企业人力资源管理师(二级)培训课程表时间培训课程主要内容授课老师9月7日上午开班典礼名家有约留美博士欧文福教授:21世纪人力资源管理的创新欧文福下午培训指南人力资源管理师论文写作指导胡颂9月20日人力资源规划企业组织结构设计与变革企业人力资源规划的基本程序企业人力资源的需求预测企业人力资源供应预测与需求平衡欧文福9月21日上午名家有约员工忠诚度的培养李志下午成功应试人力资源规划复****辅导胡颂9月28日招聘与配置员工素质测评标准体系的构建面试的组织与实施无领导小组讨论的组织与实施欧文福10月11日培训与开发企业员工培训规划与课程设计企业员工培训效果的评估李志10月12日成功应试招聘与配置、培训与开发两章复****辅导胡颂10月18日薪酬管理(上)薪酬调查工作岗位分类企业补充保险企业工资制度设计与调整李志10月19日薪酬管理(下)企业员工薪酬计划的制定薪酬管理复****辅导李志10月25日绩效管理绩效考评的方法与应用360度考评方法绩效考评指标和标准体系设计关键绩效指标的设定与应用欧文福10月26日成