文档介绍：,切实发挥工会作用,根据《工会法》、《中国工会章程》、《企业工作工作条例》及相关法律法规,制定本实施细则。:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻科学发展观,坚持全心全意依靠工人阶段根本指导方针,走中国特色社会主义工会发展道路,落实“组织起来、切实维权”的工作方针,团结和动员职工为实现全面建设小康社会宏伟目标作贡献。:促进企业发展、维护职工权益,协调企业劳动关系,推动建设和谐企业。:在局党委和上级工会的领导下,依照法律和工会章程独立自主地开展工作,密切联系职工群众,关心职工群众生产生活,热忱为职工群众服务,努力建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。。,是工会的重要组织基础和工作基础,是工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。:(1)执行会员代表大会的决议和上级工会的决定。(2)组织职工依法通过职工代表大会和其他形式,参加企业民主管理和民主监督,检查督促职工代表大会决议的执行。(3)帮助和指导职工与个业签订劳动合同。就劳动报酬、工作时间、劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同,并监督集体合同的履行。调解劳动争议。(4)组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。(5)组织培养、评选、表彰劳动模范(先进),负责做好劳动模范(先进)的日常管理工作。(6)对职工进行思想政治教育,组织职工学****文化、科学和业务知识,提高职工素质。办好职工文化、教育、体育事业,开展健康的文化体育活动。(7)协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作,监督有关法律法规的贯彻执行。参与劳动安全卫生事故的调查处理。协助企业办好职工集体福利事业,做好困难职工帮扶救助工作,为职工办实事、做好事、解难事。(8)维护女职工的特殊利益。(9)加强组织建设,健全民主生活,做好会员会籍管理工作。(10)收好、管好、用好工会经费,管理好工会资产。(1)坚持群众化、民主化,实行会务公开。凡涉及会员群众利益的重要事项,须经会员代表大会讨论决定:工作计划、重大活动、经费收支等情况接受会员监督。(2)按照会员和职工群众的意愿,依靠会员和职工群众,开展形式多样的工会活动。(3)召开会议或者组织活动,需占用生产时间的,应事先征得局行正同意。(4)开展职工之家建设活动,建立会员评议建家工作制度。推动企业关爱职工,引导职工热爱企业,创建劳动关系和谐企业。,每年召开一次会议。经局工会委员会或三分之一以上会员提议可召开临时会议。,分别行使职权。,按工会小组为单位组成,推选组长一人。。,由上届工会委员会提名,经会员代表预备会举手表决,选举产生。其职责是:审议决定大会议程,组组大会召开,讨论审议有关的报告和大会决议的草案,检查督促大会组织工作,审理大会期间代表的提案和其它有关事宜。,会议由大会主席团主持。:(1)审议和批准工会委员会的工作报告。(2)审议和批准经费审查委员会的工作报告。(3)选举工会委员会经费审查委员会。(4)听取工会领导人的述职报告,并进行民主评议。(5)撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组***员。(6)讨论决定工会工作其他重大问题。,对会员代表大会负责,接受会员监督。在会员代表大会闭会期间,负责日常工作。(1)负责执行会员代表大会的决议和上级工会的决定,主持工会的日常工作,承担职工代表大会工作机构的职责,代表本单位职工同行政签订集体合同或单项协议。(2)主持本级会员代表大会代表的选举工作。(3)负责筹备本级工会会员代表大会。(4)讨论决定本级工会的重要工作按排和有关重大问题。(5)在会员代表大会闭会期间,对工会领导人选的变动提出意见和建议。(6)讨论决定本级蔡的财务预算决算。(7)根据工作需要提出工会的工作机构设置方案。,选举结果报上一级工会批准,每届任期五年。,设立相关工作机构或专门