文档介绍：党风廉政责任追究为进一步落实中纪委、省、市纪委和市县关于党风廉政建设责任制的规定,确保党风廉政建设制度落到实处,特制定本办法。   一、总则(一)纪律面前人人平等;  (二)实事求是,体现政策;  (三)“谁主管谁负责”和“一岗双责”;  (四)追究与教育相结合;  (五)严格依据、权限和程序进行追究。   二、责任追究的内容  (一)对上级交办的党风廉政建设责任范围内的事项,不认真贯彻落实和拒不办理的;  (二)在职责范围内不履行或不正确履行职责致使单位资财和职工生命财产遭受严重损失或造成恶劣影响的; (三)因疏于管理、教育,导致领导班子成员或分管部门、干部职工发生严重违纪违法问题的; (四)对明令禁止的不正之风不制止、不纠正、不查处的; (五)对本单位严重违纪违法问题隐瞒不报、压制不查、拖案不办的;  (六)授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处的,或者对办案人、检举控告人、证明人等有利害关系的人打击报复的;  (七)违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定选拔任用干部,造成恶劣影响认定凡属下列情况之一的,不仅要追究具体责任人责任,同时追究领导责任。  (八)对配偶子女和身边工作人员严重违纪违法问题知情不管的;  (九)授意、指使、强令下属工作人员违反税务、财政、金融、审计、统计等法规,弄虚作假的;  (十)未认真履行职责,发生其它严重问题的。   三、责任追究的形式  (一)在一定范围内予以口头或书面通报批评;  (二)取消评先选优的资格;  (三)组织处理(包括诫勉谈话、调离本岗、降职使用、责令辞职、免除职务等);  (四)党纪、政纪处分;  (五)涉嫌犯罪的,及时移交司法部门处理。上述追究行为,可以单独使用,也可以合并同时使用。   四、责任的认定  (一)领导责任认定  凡属下列情况之一的,不仅要追究具体责任人的责任,同时追究领导责任。  1、问题发生之前,防范教育不力的;  2、有关制度不健全,监督管理不到位,党风廉政建设情况掌握不够,对苗头性、倾向性问题处理不及时,不严肃的;  3、对本校发生的违法违纪问题不查不纠,甚至隐瞒、说情庇护的。  (二)直接领导责任的认定   1、凡属于领导干部失察、失管、失教,要求不严,没有做好工作发生问题造成严重后果的,分管领导负直接领导责任,主要领导负重要领导责任;   2、由集体研究决定而发生问题的,由主要领导或主持研究的领导负直接领导责任;   3、由领导干部个人决定或批准而发生问题的