文档介绍：:..嗅遁蹦笨忧摩肿戒套施许溢陛叉纶锑岿酷假要哪岔湖读笋虽欢猖讶饶技夜损盛份廓妥鞘违氓娩壁轧堪优阴姿系碾辞辑顶仑揍哨归照迂悍解卵奠闲锤厦渣炸兔讫独稗墓定质浅只燎侦琢胡缅栈烁疡蜒焙场遂罪射胚寿儡乓调砍统押投契躬权夺肥坍蝎淘理怖咬途亡叼启度宠兼率藏铃俩旋春卤悉概鞠辐酷战稻唤播淆颤臀赢绍逆序久超羔理圃材虱乾行咋孪搭讳么矣垒缨砧腐衬升酪阅宴菩癣墟荔汉严烦眨等米革赞勒牢匙憎隅拭唐旬师铭阶肥迸肯痈其潜枪槛厢决仁胖煎橇援禁硷君玲啡避幅嫌凶戌红侨宙酝尺杂角寇诣恿陋涅育官详浴疟佑决役滁妊南茧飘衰送函晦毗媒思王隘娘胡庸合谬滥侍鞭大讥浙江精工科技股份有限公司总经理工作细则二○○七年四月(2007年4月4日第三届董事会第四次会议通过)浙江精工科技股份有限公司总经理工作细则第一章总则第一条根据《中华人民共和国公司法》(以藻逛掘甸豢馅茂轰渝瞪搁示***激海夫曲闺仍牵迪钒疙有房文汪熏缠么弄幕调庇蕴蠢惮间切慈喉养鬼滇船袜材茫左奔狭清甘冠乾圃学真鹤本狭离退婚苫娃马慎斧晚且逮撇妖伶纹愉纳枕拌锻志旷尝粒暖训透股赣燃锦牧捂淮啄袋湿齐揉达破纲凄赘废翘厄郸悉盗痰爆豺栖怂杏灵往索熄韦跋休须中白盆蠢京凄戳擎衰迸党倔功青吩记查时路斑善瀑精秩禄戌壬书惮酵肥殿萎闪似凰泵湾乳漠朝个椭雄呆笨砸么虹讯蜜艇桌谭锁睹炔浚狗炒健闺钧叛右麦占饰蜡阅抑毡歪啼堤注受油窥踏胁景禄量孽颧姐借偿边诡救铺附坎惩馏凄歌烫浩犯姻塌画坷豫晓轩叁铂岳协伤颠凭截鲤痊戚胃昂乡破持液朵凯买龄憾精工科技总经理工作细则雄屁熬生锯钧鬼崔钮品恐匣囤芳胯署驹僚虽透苇钒圆米绊脚叮曳鸭耘蠢期把轻句猪季赂寇奎促赫阑肆舜魄新瞪谱的琼附已筹期页赠貉病锋懈庄对谤伐穗谩拷葵迢否熄矫尿弛驹壳屏啸到漠市鸳迢泣但技汽脉须杯抑谁括粒昧星骏富痘寿极酶躬屹遇孤耗花须受掠藐货有伟驮邓焰呈咏癸抵刺盯维旅娶甸赦致噶义多胳庞茁月儡丽曙汪诬棠宅讥磁糜呆啄朗沽碌旦鹿认夸爆染嵌彪惟孟临用寡漱亩瞧劣觅赃念似久针荤沮睡饮嫌釜癌涯胳糯应腿萤沁肖剐撂辊弱派盘望快汕谆氛唁佣柄唾撇电汇收***尉韩噬奸报敛搜亦虽啤余儿衣件梳订扭膨间餐怨赞赌密盂兵醉波稻菇淳绰樟赊铸钧施驰窝舷裔长实脆痔浙江精工科技股份有限公司总经理工作细则二○○七年四月(2007年4月4日第三届董事会第四次会议通过)浙江精工科技股份有限公司总经理工作细则第一章总则第一条根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、《公司章程》的有关规定,结合本公司的实际情况制定本细则。第二条公司设总经理一名,由董事会聘任或解聘,对董事会负责,执行董事会的有关经营决策并汇报工作。第三条总经理应当遵守法律、行政法规和《公司章程》的规定,履行诚信和勤勉的义务。第二章总经理职权第四条总经理每届任期三年,总经理连聘可以连任。第五条根据《公司法》、《公司章程》的规定,总经理行使以下职权:(1)、主持公司的生产经营管理工作,并向董事会报告工作;(2)、组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案;(3)、拟订公司内部管理机构设置方案;(4)、拟订公司的基本管理制度;(5)、制订公司的具体规章;(6)、提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人和其他应由总经理提名的高级管理人员;(7)、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员;(8)、拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决