文档介绍：党性分析材料我于1980年5月参加工作,1984年5月加入中国共产党,80年8月到95年8月在教育战线工作,95年9月到97年2月在xxx工作,97年3月调xxx工作,现任xxx党委副书记、纪委书记。分管政法、企业、纪检等工作。本人积极地参加了保持共产党员先进性教育活动,第一阶段学习教育阶段的学习教育活动,较系统地学习了党的有关知识,党的有关纲领性文件,特别是认真学理论和“三个代表”重要思想,通过学习撰写心得体会,相互讨论等形式,对我的教育可以说是深刻的,首先是提高了对“保持共产党员先进性教育活动”的必要性、重要性和及时性的思想认识,其次是提高了思想政治理论水平,党性观念、党性修养得到了升华,同时自己的人生观、价值观又一次得到锤炼和矫正,通过学习讨论触动了灵魂,激活了思想,进一步增强了党性和全心全意为人民服务的宗旨观念,使自己能够正确地面对自己、面对群众、面对未来,更加认真自觉地开展“保持共产党员先进性教育”活动,为更好地为党为人民工作打下良好的思想基础。一、本人存在的主要问题 1、学习上与时代的要求和工作需要有差距。在现代科学飞速发展,时代步伐加快,党和人民要求不断提高的今天,必须经常坚持学习,不断提高自己,才能跟上时代的步伐,才能完成党和人民交给的各项任务,回想以下自己的学习,一是对学习的认识存在问题,总认为自己年龄偏大,工作时间长,对学习可有可无,能完成本职工作就行了。能挤时间学习也没有挤时间;二是理论学习不够,工作中遇到实际理论问题时,才去被动地学习相关的法律、法规,而没有主动地经常地坚持理论学习;三是对新技术、新知识学习得不及时、不系通、客观以上工作忙,主观上认识上不去,所以对新知识、新技术只是一般性地了解,而没有系统地学习,所以在一定程度上跟不上时代步伐,在某种程度上已成为现代的半文盲;四是理论联系实际不够,在平时工作中,在处理各种矛盾中,只求解决问题,没有理论和实践结合认真反思总结。您可以访问中国科教评价网查看更多相关的文章。 2、创新意识和解放思想程度与改革和发展的要求有差距。一是创新意识不强,总认为干好自己的本职工作,就算尽到了责任,不想出风头,不想新点子,有时出现不求有功,但求无过念头;二是实际工作中凭老经验、老方法办事情多,用新思路、新举措少,思维方法单一,不能很好地开创性地展工作;三是自己敢思、敢闯、敢冒险的思想和气魄不够,总是怕搞偏了或搞不好一败具败,一事不成。工作中求稳怕乱思想时有出现,所以有时工作力度上不去,工作效率上不去,实际上是没有把发展和稳定的关系处理好,在一定程度上束缚了思想,影响了工作。 3、工作作风和办事效率与党和人民群众的要求有差距,一是深入基层,深入农户不够,因自己分管工作较多、会议多、事务多,因此下基层少了,到村组到农户了解民情、民意的时间不能保证,在一定程度上脱离了群众,不能及时准确地了解民声、民意;二是工作主动性不够,凡有明确要求或领导交办的工作能认真完成,缺少主动性和创造性,有时有能少管就少管的思想;三是工作效率不高,由于分管的部门多,时间上精力上未能很好地摆布,有时有顾此失彼的现象,特别是为部分企业服务上,有时因为其它工作,而影响了为企业服务的质量和效率;四是工作方法单一,创新工作方法不够,对一些问题的处理,凭经验解决问题多,深入工作创新办法少,有时影响了办事效率。 4、履行党员义务和