文档介绍：两提一创专题研讨心得体会只有解放思想才能抓住千载难逢的历史机遇,才能为协同发展不断注入源动力,才能更新观念、开阔思路,推动社会事业大发展。下面是语文迷小编整理的两提一创专题研讨心得体会,欢迎大家阅读! 【两提一创专题研讨心得体会1】解放思想是一个永恒的课题,它不仅是理论问题,而且是实践问题,更为重要的是关系发展的问题。贯彻好总书记的讲话精神,各级领导干部要进一步更新思想观念,进一步提高能力素质,进一步转变工作作风,并在五个方面着力。一、要着力营造适宜解放思想的良好氛围。在解放思想的过程中,会遇到各种困难和问题,甚至阻力和压力,如果没有一个宽松和谐的社会环境,解放思想是难以推进的,因此,在解放思想的整个过程中,首先,要营造良好的舆论氛围。要通过深入的学****宣传引导,在全社会形***人关心解放思想、支持解放思想、拥护解放思想、参与解放思想的良好氛围,使广大干部群众对解放思想的重要意义有一种认同感,形成一种共识,使解放思想成为广大干部群众的自觉行动。其次,要营造干事创业的氛围。努力为敢想、敢试、敢闯的干部创造条件,搭建平台,在工作部署上重责任落实,管全面,管方向,在具体工作的方式方法上少干预,不要管得过细过死,不看过程看结果,为干部施展才华、发挥聪明才智提供广阔空间,并积极为他们解决工作中遇到的困难问题,让想干事、能干事、会干事的人干成事。再次,要营造客观评价干部的氛围。解放思想本身就是一种创新,对创新的事,有成功,也难免会有失误,衡量解放思想要坚持用“三个有利于”的标准作为标尺,创造一种先干不议论、多干不评论、实践作结论的宽松环境。对在解放思想中做出实绩的干部要给予褒奖,在晋职、晋级、评先方面给予优先,对在解放思想中出现差错的干部要多包容,客观看待,不要大惊小怪,小题大作,说三道四,横加指责,要敢于为他们承担责任,多鼓励、多支持,少批评、少指责,满腔热情地帮助他们总结经验,吸取教训,树立做好工作的信心。对以改革的名义搞权钱交易,以权谋私,******的干部,则不能姑息迁就,要从严查处。二、要着力破除阻碍解放思想的落后观念。解放思想不是胡思乱想,其核心和关键是更新观念,破旧立新。要使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性,必须做到“八破八立”。一是要破除“等、靠、要”的依赖思想,树立自力更生、艰苦创业、自立自强的新观念;二是要破除“小进则满、盲目自满”和“步子不快天天走,成绩不大年年有”的思想,树立不甘贫穷、不甘落后的新观念,增强自加压力,加快发展的责任感、紧迫感和危机感;三是要破除盲目乐观,只求过得去,不求过得硬的思想,树立永不满足、抢抓机遇、开拓进取的新观念;四是要破除不思进取,安于现状的思想,树立敢想、敢试、敢为人先的新观念;五是要破除按部就班、只求平稳,不敢改革的思想,树立奋发进取,敢于争先的新观念;六是要破除本位思想,树立顾全大局、为官一任、造福一方的新观念;七是要破除计划经济的传统思想和思维定势,树立敢于发展,“发展才是硬道理”的新观念;八是要破除论资排辈、求全责备、以偏概全的思想观念,树立“事业兴衰、成败在人”、“人才难得”、“唯才是举”、“知人善用”的新观念。总而言之,观念一变天地宽,解放思想必须更新观念,才能提升境界,求得实效。三、要着力提升适应解放思想的能力素质。解放思想的主体是人,人的素质如何?直接决定着解放思想的程度,因此,必须把不断提