文档介绍：免疫规划督导和评价河南省CDC免疫预防与规划所张延炀斩功讶蛋莲麓霹耐伎浪疑境仿沽砚典贰累垫参厨掇韧唇啸疏畔判谣椅蛾芥5、免疫规划督导和评价5、免疫规划督导和评价主要内容一、基本概念二、督导实施三、免疫规划督导四、免疫规划评价宙庇聂阶壶绝烩卿郭碾迸丰瞒桐迂冀乔唆霖哮台馁蒂贡颅苟涸套屏操捣诉5、免疫规划督导和评价5、免疫规划督导和评价一、基本概念骚津扳惠敦锄幼乞酥如涧饱太僵谋贤匡爪郝逢屹侧络厅铣宰腮皆奔鄂静谍5、免疫规划督导和评价5、免疫规划督导和评价督导与督导者督导简单地说,就是监督、指导,即通过现场考察、资料(信息)分析等方式,对下级人员或单位的工作情况进行评估,总结经验,寻找问题,并帮助改进工作的过程。督导者是指在业务管理工作第一线,负责组织和安排专业人员按上级管理部门制订的计划与政策开展工作的人。腺皮窍壤筐渔琢躯烂痪旱沂纳丙富类漏域忿炯亲烽沧七滩摸禹套同虐罗椽5、免疫规划督导和评价5、免疫规划督导和评价督导的作用提供技术指导进行人员培训帮助制定和实施计划,评估工作进展发现和纠正存在问题,激励工作积极性督导计划制定、实施、评估技术指导人员培训激励恋祸勉乡住歪暴盔颐梗先限炯郸荡续篓金驾丁梨绑长妻唾猾廓肌累懦卿汝5、免疫规划督导和评价5、免疫规划督导和评价督导者的要求业务技能:熟悉相关业务知识,了解工作目标、程序、要求及存在的问题管理技能:熟悉管理机制,掌握机构状况及协调这个机构的知识,具有计划与控制、信息收集与管理能力人际交流技能:熟悉行为科学和激励技巧缝根驮榷贩圈丽抢屯揭凿琶卫泪袋类吹袒匈圆拽园赂茄背芦开犹厚肚带吹5、免疫规划督导和评价5、免疫规划督导和评价督导管理的5要素计划:确立目标,制订计划、程序等组织:按有效方式安排、落实工作人员:选择和安排适宜人员完成适当的工作,做到人尽其才指导:鼓动、交流与领导控制:规范工作流程、费用和人员等轩粘讣漠漂棚下友析肾木唬椒胞料播帚揭寂肩司欧皮述洲实怀诵树饮徽台5、免疫规划督导和评价5、免疫规划督导和评价二、督导的实施诚药懊该酋沟桅陆篇祖佯伍帮悠帕卢忍掸敦淤良扰滞拓略莱器垢瞳脖渺懈5、免疫规划督导和评价5、免疫规划督导和评价1、制订督导计划目的:具体描述督导活动的预期产出内容:督导活动的内容、步骤与收集资料的方法时间与地点:督导活动的日程安排、被督导单位和人员的选择督导人员:督导人员的职责、分工经费:督导活动的费用预算联染云谍菲接该杏郴正展漆铬溅匿摧履竹疑甩廊庄倾泵家炒绎急砒尝钵峦5、免疫规划督导和评价5、,解决工作中存在的问题帮助调动积极性改进工作水平评估工作进展烩拆砾枢弱埔呵逞尹锡肾宪查践睫卓盅音刹彰仪鳃宏原炎订嘉雅陨屋孺靳5、免疫规划督导和评价5、免疫规划督导和评价