文档介绍：摘要随着计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展,人们开始越来越多地利用计算机解决实际问题。员工信息管理是企业信息管理的重要部分,面对大量的人事信息,采用人工处理既浪费时间、又浪费人力和物力,并且数据的准确性低。因此,开发一个界面友好,易于操作的人力资源管理软件进行自动化处理变得十分重要,这正是本系统开发的目的和意义。本文所阐述的人力资源管理系统,浏览器/服务器模式高效地实现了人力资源管理系统的各项功能,可进行多条件查询、更新、密码设置、工资和奖金的统计发放等功能。提升了企业的效率和竞争力,满足了现代企业管理的需要。Spring是当今最主流的服务层框架,它的使用实现了应用程序的n层结构,最大程度的降低了各模块之间的耦合,提高了应用程序的开发效率和可维护性,选用的Struts2作为系统的表示层框架,,采用JPA对Hibernate进行配置。此外,在表示层不仅使用了Struts和JSP,还用到了DWR和ExtJs这两大AJAX技术。使用AJAX技术不仅可以使界面美观,操作更具人性化,异步交互还能减轻服务器的数据传输负担。关键字人力资源管理系统;互联网;JavaEE;SSH;puterscienceandtechnology,,facedwithalargenumberofpersonnelinformation,usingmanpowertotacklethewasteoftime,butalsoawasteofhumanandmaterialresources,,developingauser-friendly,esimportant,,browser/servermodeltoachieveefficienthumanresourcesmanagementsystem,variousfunctionscanbemulti-criteriaquery,update,passwordsettings,,-layerstructure,thelargestreductioninthedegreeofcouplingbetweenthevariousmodulestoenhancetheapplicationdevelopmentefficiencyandmaintainability,asthesystemchosenStruts2Thepresentationlayerframework,,,thepresentationlayeronlyusestheStrutsandJSP,,operationismorehumane, IAbstract II第1章绪论课题背景目的和意义系统设计思想系统开发环境 3第2章可行性分析 -5- 业务流程图 -5- 经济可行性 -10- 技术可行性 -11- 法律可行性 -12- 运行可行性 -12- 本章小结 -13-第3章需求分析 -14- 人力资源管理系统的产生和发展情况 -14- 人力资源管理