深圳公务员面试相关 执法类面试题目总结.doc

文档介绍：来源:1、执法时遇到情绪失控的行政相对人行政执法过程中,往往不可避免地会与被执法者之间产生矛盾和冲突,甚至可能产生十分尖锐的矛盾和冲突,这是执法人员每天工作都要面对的现实。面对这样的突发事件,要注意做到以下几点:一、稳住局面,不要激化矛盾。面对相对人的过激言行,队员们一定要保持冷静,保持克制,通过冷处理的方式使事态得到控制。二、合理分工,各司其职。一旦发生冲突,现场的执法人员应各有分工和各司其职。有人报告请求增援,有人面对当事人,有人办理违法物品的先行登记手续或者拍摄取证,有人维持现场秩序。三、迅速报告,联系增援。可以用对讲机呼叫其他队员,必要时可以直接呼叫警察大队,这样可以给相对人一定的威慑。四、始终宣传斡旋。要安排执法人员至始至终对当事人进行法律法规的宣传和教育,与此同时,宣传斡旋的人员要密切注意当事人的动态,抑制当事人的冲动。对群众动之以情,晓之以理,柔性劝离。五、检查和清点,尽快办理完毕先行登记保存的程序或者取证手续。总之,执法要严格,执法过程要文明。千万不能与群众发生冲突,使执法工作陷于被动,不利于问题的解决,又使执法部门的形象受损。执法时群众冲突我认为,人的情绪很多时候就像洪水,面对失控的情绪,就要学****当年的大禹治水,宜疏不宜堵。面对这样的问题,首先保持镇定,自己先不能慌。然后就是要了解“水况”了,耐心询问群众具体情况,作好记录,如果群众情绪过于激动,难于沟通,可以向周围群众了解,或者倒杯水给该群众,让他先缓和下来,再细细了解。了解清楚之后,跟群众细心讲解国家的相关法规规章,让他了解到自己的行为给公众利益带来的损害,并告诉他遵守法规的益处和不遵守法规带来的更加严重的后果。动之以情晓之以理,相信权衡利弊之下,他会配合我们的执法工作的。最后,整理好之前的记录,分析原因,提出改善意见,如加***规制度宣传力度广度,提升执法员服务意识礼貌执法等,撰写报告给我的领导。回答完毕,谢谢。组织策划类1、我国有个传统节目是舞火龙,但常有人员伤亡,存在安全隐患,如果你作为政府的工作人员,如何组织这个活动?舞火龙是我国的传统节目,是我国传统文化的一个缩影,这样的活动有利于社会主义和谐文化的建设,因此我们要大力支持。由于节目本身特性带来的安全隐患,在组织此活动时,我要把握一个工作的重点——安全。针对这样的活动,首先,我会先去查找一些其他地区或国家的类似的活动主办方的组织方案,并找往年举办此类节目的同志咨询了解。接下来,我会成立一个舞火龙安全治理临时委员会并制定一个可行的活动方案,方案具体包括活动举办的地点时间方式流程财政预算及参与组织的人员安排,每项任务落实到人。与此同时,我会再制定一个完善的应急预案应对活动中可能出现突发事件,尤其针对活动特点,成立医疗小分队、灭火小分队和交通疏导小分队。然后,在活动现场,要认真排查各种安全隐患,做好各部门之间的人员和物资协调,及时把情况汇报给领导,及时处理突发事件,争取做到万无一失。最后,活动举办完,及时清算现场物资,交还有关部门,并针对整个活动撰写总结上呈领导。如果不幸有人受伤,作为活动的组织者,我在活动结束后会去医院慰问安抚伤员,做好善后工作。2、组织一次听证会听证会是人民反映民意,政府听取民意,作出决策的重要环节。举办听证会最关键的是要做到公开公正,让人民能够正确地反映自己的意见。因此,举办这次听证会我认为最关键的是要做好