文档介绍：目录首诊负责制…………………………………………………4医师值班与交接班制度……………………………………5处方制度……………………………………………………6病历书写制度………………………………………………9病例讨论制度………………………………………………11急诊护士职责………………………………………………11执行医嘱制度………………………………………………13病房管理制度………………………………………………14分娩室工作制度……………………………………………15产房消毒隔离制度…………………………………………17手术室工作制度…………………………………………17手术室消毒隔离制度……………………………………18放射科工作制度…………………………………………20检验科工作制度…………………………………………21检验科消毒管理制度……………………………………22口腔科消毒管理制度……………………………………23药房管理制度……………………………………………24办公室工作制度…………………………………………25财务科工作制度…………………………………………26财务收入管理制度………………………………………27财务支出管理制度……………………………………28成本费用管理制度……………………………………29因公借款及报销结算制度……………………………30门诊收费处工作制度…………………………………31物资管理制度…………………………………………32保卫科工作制度………………………………………34食堂卫生工作制度……………………………………34锅炉房工作制度………………………………………35医疗废物管理制度……………………………………36党支部书记职责…………………………………………37院长职责………………………………………………38工会主席职责…………………………………………39业务(医疗、护理、医技)副院长职责……………40行政后勤副院长职责…………………………………41办公室主任职责………………………………………41公共卫生科人员职责…………………………………42保卫人员职责…………………………………………43临床科主任医师职责…………………………………43临床住院医师职责……………………………………44药剂科主任职责…………………………………………45影像科医师职责………………………………………46检验科检验师职责……………………………………47B超室医师职责………………………………………47病房护士长职责………………………………………48病房护士职责护士职责………………………………49门诊护士长职责………………………………………50门诊护士职责…………………………………………51急诊室护士职责………………………………………52手术室护士职责………………………………………53财务科主管会计职责……………………………………53洗衣房工作人员职责…………………………………54锅炉房工作人员职责…………………………………55一首诊负责制首诊医生应对就诊病人认真负责,自学询问病史,仔细查体,做必要的辅助检查,明确诊断,积极治疗,并以完整的病历表达首诊科室如急诊科,当班护士应迅速、敏捷、认真负责地对病人进行常规项目的检查,包括体温、脉搏、呼吸、血压等,紧急情况必须主动采取诊对性措施,如吸氧、止血、人工呼吸等,同时通知医师接诊首诊医师应根据主诉重点询问病史,进行全面的或重点的体格检查以及必要的辅助检查,做到早期诊断,及时治疗,迅速处理,缩短候诊和诊疗时间遇有疑难或不能处理的疾病应及时请示上级医师或邀请会诊,病情严重者,可简化诊断步骤,迅速给予抢救,需转院诊治的病例,须经会诊后转诊,如搬动后可能加重病情者,应抢救至病情允许时再行搬动以免延误诊治及抢救时间,并由医务人员护送凡需使用激素、利尿药、抗生素等特殊治疗的患者,应嘱其及时复诊随时警惕早期肿瘤,防止漏诊、误诊,如有怀疑,必须及早进行必要的检查注意避免各种不良刺激,对癌症及其它预后不良的疾病,避免对患者直接说明,但应向其组织或家属详细交待病情及预后二医师值班与交接班制度各科在非办公时间及节假日均设医师值班。值班医师应提前到岗,接受各级医师交班的医疗工作,交班时,应巡视病房,危重病员,应于床前交接医师下班前,应将危重病员情况和处理事项记录于交班簿。交接班内容:危重病人、新病人、手术病人及手术后三天之内的病人值班医师负责各项临时性医疗工作和病员情况的处理,对急诊入院病人,原则要及时完成病历书写,如需急救处理或急诊手术来不及书写病历时,应记首次病程记录,然后根据实际情况补写病历值班医师在班期间,必须尽职尽责,负责各项临时性医疗工作和病员的临时处理,遇上疑难问题时应请上级医师处理值班医师必须坚守岗位,不