文档介绍：安全教育培训管理制度为提高职工安全意识和技能,增强事故预防和应急处理能力,避免工伤事故发生,根据有关安全生产法律法规,制定本制度。一、范围本制度规定了新职工、复工、变换工种(“四新”教育)、劳动卫生安全教育、中层以上干部、班组长、全员和经常性安全教育培训的方法和内容。适用于我公司各部门及人员。二、(包括干部、工人、代培人员等)进公司都必须进行厂级、部门级、班组级的三级安全教育,时间不少于40学时,并填写《新入厂职工三级安全教育登记卡》(对代培人员和实****人员,应作专门记录并签字),生产安全部保存建档。三级教育后,生产安全部对其进行考试,车间接到考试合格通知后方可安排其工作。(1)厂级教育由生产安全部进行,主要内容为:①本厂概况、作业场所的环境因素和工作岗位存在的危险和危害因素、防范措施及事故应急措施;危险性作业项目、安全管理标准;②《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《安全生产法》、《职业病防治法》)等法律法规,公司及本厂安全生产管理机构和有关规章制度,劳动安全卫生常识;③典型的工伤事故案例及防范措施;(2)部门级教育由部门负责环境、安全工作的领导进行,主要内容为:①本部门的生产特点、作业场所的环境、要害部位和设备状况;②本车间的环境、安全管理规章制度。③劳动纪律及应注意的安全卫生事项;④本车间典型的事故案例及防范措施;⑤希望和要求。(3)班组级教育由班组长或班组安全员进行,主要内容为:①本班组的生产特点、作业环境、危害区域和本岗位设备状况;②本岗位、本工种的环境、安全生产责任制、安全操作规程等;③个人劳动防护用品及正确佩带、使用方法,本岗位安全卫生操作方法示范,排除故障的方法、互相合作的安全事项,危险性作业项目、安全措施;④本岗位及作业场所日常安全检查内容、方法和隐患报告、整改要求;⑤本岗位及作业场所意外情况的紧急应变措施。三、,人事部必须安排对其进行复工安全教育,对工伤休工人员要进行三级安全教育,其他复工人员进行车间级和班组级安全教育。复工人员须经安全教育后,方可安排工作。:①公司环境、安全规章制度;②本岗位环境、安全责任制和安全操作规程;③劳动防护用品的正确使用和安全生产的具体要求;④对工伤复工者,分析、掌握事故的原因及防范的措施。,填写《复工安全教育卡》,交生产安全部存档。四、变换工种和“四新”(以人事部门调令为依据)时,必须进行变换工种教育,其程序为:厂内车间之间调动,进行二、三级教育;车间内班组之间调动,进行班组级教育,教育后填写《变换工种安全教育卡》。、安全教育的内容同新职工教育的内容相同。、安全教育后,到劳保仓库领取个人防护用品,并将教育卡交生产安全部存档。,管理人员之间的变动不属于变换工种。管理人员从非生产岗位调动到生产性质的岗位,要进行变换工种环境、安全教育。、新工艺、新设备、新材料(以下简称“四新”)时,必须对有关人员进行有针对性的教育,由技术部负责组织实施,通知车间、生产安全部配合,然后班组进行岗位教育,接受培训人员填写《变换工种安全教育卡》,此卡车间教育一栏由技术科填写,由车