文档介绍：深圳恒光彩科技有限公司规章制度第一章:员工守则一、管理制度二、员工行为规范三、保密制度四、安全与保卫五、考勤制度六、处分七、会议安排第二章:车间管理制度一、实行范围二、职责三、车间规则四、处罚第三章:财务制度一、现金管理制度二、支票管理制度三、项目费用(带项目号的)申请及报销四、差旅费用申请及报销五、管理费用申请及报销六、报销时间及报销凭证的规定第四章:采购制度第五章:人事制度一、入职流程二、人员培训三、年度考评四、辞职手续五、工资福利第一章员工守则一、管理制度1、遵纪守法,忠于职守,爱岗敬业。2、维护公司声誉,保护公司利益。3、服从领导,关心下属,团结互助。4、爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。5、不断学****提高水平,精通业务。6、积极进取,勇于开拓,求实创新。二、员工行为规范1、遵守公司规章制度,做到按时上班和下班;2、尊重领导和上司、上司应关怀下属工作、生活;3、禁止在车间内部发生斗殴等影响纪律性行为,违者重处;4、不得偷盗公司任何公共物品;5、不得在公司内部搞传销等违法活动;6、禁止许吸食毒品;7、不允许成立非正式、以及违法组织,违者辞退;8、禁止在公司内吸烟9、禁止在上班时间处理其他私人事宜;10、严禁未经许可将公司的物品或设备带出公司;11、严禁破坏工作场所或不按操作规定使用公司设备;12、严禁因私人用途携带、消耗公司的商品、设备、工具;13、严禁在工作场所聚众闹事;三、保密制度为保守公司秘密,维护公司利益,制订本制度。1、全体员工都有保守公司秘密的义务。在对外交往和合作中,须特别注意不泄露公司秘密,更不准出卖公司秘密。2、公司秘密是关系公司发展和利益,在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项:;;;、合作条件、贸易条件;、客户和合作渠道;、银行帐户帐号;。3、属于公司秘密的文件、资料,应标明“秘密”字样,由专人负责印制、收发、传递、保管,非经批准,不准复印、摘抄秘密文件、资料。4、公司秘密应根据需要,限于一定范围的员工接触。接触公司秘密的员工,未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工,不准打听公司秘密。5、记载有公司秘密事项的工作笔记,持有人必须妥善保管。如有遗失,必须立即报告并采取补救措施。6、对保守公司秘密或防止泄密有功的,予以表扬、奖励。7、违反本规定故意或过失泄露公司秘密的,视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚,直至予以除名。四、安全保卫制度为维护正常的工作秩序,确保财产安全,特制订本制度。安全保卫工作要认真落实责任制。总经理是公司安全保卫的第一责任人,应把安全保卫工作切实提上议事日程,进行研究、部署,对本公司的安全保卫工作负全责。落实防火措施重要场所设置的消防栓,不得用作他用,专人应定期检查消防栓是否完好无损;配备的各种灭火器,要按规定期限更换灭***物;防火通道必须保持畅通,严禁堆放任何物品堵塞防火通道。抓好安全用电1、电线、电器残旧不符合规范的,应及时更换;2、严禁擅自私接电源和使用额外电器,不准在办公场所使用电炉;3、会议中心、配电房等重地,严禁吸烟和使用明火,非专业管理人员,不得随意进入。落实防盗措施1、财务室要安装防盗门窗和自动报警器,下班时要接通报警器的电源;2、重要部门的房间要设置防盗门窗,办公房间无人时要关好门窗和电灯;3、公司财物不得随便放置,重要文件及贵重物品必须锁好;4、监控设备的人员配置,责任安排到人;安全保卫安全保卫人员要有高度的责任感,经常检查、督促安全保卫措施的落实情况,发现问题,及时消除隐患。因对工作不负责任而造成事故的,一律追究责任;情节严重构成犯罪的,移交司法部门追究刑事责任。预防火灾是每个员工的义务。这不仅关系到自身和同事的安全。为此: 1、紧急通道口应始终保持畅道,禁止设备、材料或库存商品堵塞通道口。 2、随时提防消防设备及装置的电路板短路。消防设备不能被物品堵塞、堆压。 3、员工应通晓发生事故或火灾时的应急疏散程序,并应参加有关的培训。总则:全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。凡违章造成事故的,一律追究责任;情节严重构成犯罪的,移交司法部门追究刑事责任。劳动保护禁止对机器、设备、运输工具、保护设施、安全装置待物品进行与本职工作无关的使用。 1、未经许可不得使用公司的机器、设备及运输工具。 2、一旦发现所使用的机器、设备、运输工具、安全设施有故障或异常情况,应立即通知其上级负责人。 3、未经许可不得在安全装置上添减仪器和零件。 4、从事特定工作的员工,必须按规定穿戴由公司配备的劳动的劳动防护用品,在使用加工机器和设备时,应严格遵循安全操作程序