文档介绍：朔州市朔城区财政局
深入开展党风廉政建设工作情况汇报
一、2010年党风廉政工作回顾
2010年,是全面落实科学发展观,为朔城区的经济发展、城市管理和和谐社会建设做出重要贡献的一年,也是党风廉政建设工作取得新进展、新成效的一年。一年来,在区委、区政府和市财政局正确领导下,认真贯彻中央、省、市党风廉政建设重大决策部署和工作要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕我区和谐发展、率先发展大局和财政改革大业,全面履行职责,党风廉政建设工作不断向纵深推进。
(一)规范从政行为,领导干部廉洁自律工作取得新进展
按照上级开展党风廉政建设活动的要求,我们精心组织、周密部署,首先制定了《朔城区财政系统党风廉政建设和反***工作要点》《关于进一步引深党风廉政建设的实施细则》,通过学****评议、提高三个阶段的各项工作,取得了明显成效,达到了预期目标。
认真开展了警示教育活动增强了党员干部特别是领导干部廉洁从政意识。从爱护和保护干部的理念出发,组织开展了以“警钟长鸣、廉洁从政”为主题的警示教育活动。增强了党员干部政治上做“明白人”、经济上做“清白人”、作风上做“正派人”的廉洁从政理念。
狠抓落实廉洁自律规定推动了反腐倡廉工作的深入。重点开展了禁止领导干部违反规定收送礼品、现金、有价证券、支付凭证、参与赌博等方面的工作。认真落实领导干部个人收入申报、廉政谈话、诫免谈话、述职述廉等制度。制止奢侈浪费,严格财务管理,健全完善管理制度,减少不必要的会议,严格接待标准。
(二)创优发展环境,政风行风建设取得新成效
坚持挂牌上岗、首问责任制、文明服务用语等一系列政风行风建设工作制度。通过新闻媒体,广泛宣传财政系统的政风行风建设成果。扩大宣传咨询活动规模,组织局机关乡镇财政所上街开展了宣传服务活动。就班子建设、财政改革、工作作风、监督机制等内容广泛征求各方面意见和建议。组织开展了政风行风“双评”听证对话会。积极构建廉政文化墙,征集了廉政警言警句、创作了廉政漫画,在全区廉政文化建设中营造了“八荣八耻”的廉政文化氛围,并多次参加廉政文化汇报演出。
(三)坚持制度创新,源头治腐工作取得新成果
部门预算改革掌管好了国家和人民的“钱袋子”。全区 100多个部门100多个预算单位全部按照统一规范的要求,编制了部门预算,预算编制的科学性、合理性、规范性有了进一步提高。同步搭建了预算、拨款、监管三者之间相互协调、相互制约的预算管理机制。
会计核算中心改革保障了财政资金的运行安全。将11个部门110个单位纳入改革试点,便民中心的成功运行,简化了预算单位用款申请程序,提高了工作效率。
政府采购管理改革激活了市场繁荣和维护了公平竞争。坚持规范采购行为,健全采购程序,扩大采购范围,拓展采购规模,完善采购监督机制,建立了纪检监察、审计、财政“三位一体”的监督机制,对政府采购活动和各项采购资金进行全过程监督、审计和管理,有效保障了政府采购的健康发展。
“收支两条线”管理改革规范和约束了部门的收支行为。继续清理取消收入过渡户,建立和完善了非税收入征收、预算、使用、监督四分离的管理体制。配合有关部门重点对教育“一费制”收费执行情况进行了监督检查,对财政安排各项资金进行绩效考评,初见经济、社会两个效益。
(四)严肃党纪政纪,查办案件工作取得新成绩
局党支部把信访举报和案件查处作为党风廉政建设的重点工作,全年共接到上级批转和群众来信56件、群众来访48
次,对其中47件进行了直接核查,其余的责成有关部门按干部管理权限和隶属关系及时做了处理,收到了良好效果。
(五)坚持“一岗双责”,落实党风廉政建设责任制取得新经验
财政局党支部高度重视党风廉政建设工作。年初研究制定了财政系统2010年党风廉政建设和反***工作要点、下发了工作任务责任分解的通知,提出九项具体任务,逐条逐项落实到局领导、各股(室)负责人头上,切实形成了“一把手”负总责、分管领导分工负责、纪检监察组织协调、党政齐抓共管、干部职工积极支持参与的领导机制和工作机制。年中加强监督检查,及时纠正工作中存在的问题。年度加大考核力度,把责任制落实情况纳入领导班子和领导干部的考核体系,作为业绩评价、评先评优和选拔任用的重要依据。对违反党风责任制规定的行为,进行了通报批评、经济处罚等责任追究。在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,***现象在社会上和一些部门仍然易发多发,损害群众利益的问题仍有发生,一些同志对反腐倡廉工作重要性认识不足,少数干部自律意识、自律能力还不够,一些干部作风不实、精神不振、责任意识、创新意识不强、工作效率不高。对此,我们将高度重视,认真对待,采取更加有效措施加以解决。
二、2010年党风廉政工作的主要任务
2010年,全区财政系统党风廉政工作,要以邓小平理论和“三个代表”重