文档介绍：鲁班一小党的群众路线教育实践活动党员干部个人查摆问题登记表单位:鲁班一小姓名:徐恒芳职务:教导主任“四风”方面查摆问题内容形式主义形式主义中存在工作作风不实,求真务实的精神不够。如安排的各类资金监督检查流于形式,只为完成上级布置的任务,对检查中发现的问题,大事化小、小事化了,尽量做到最小化处理,以求你好我好大家好,从不轻易得罪人。官僚主义工作作风的问题。工作中埋头实务的时候多,思考的时候少;执行任务的时候多,创造性地开展工作的时候少;运用常规性思路解决问题的时候多,创新的点子少;倾听基层意见的时候多,采纳合理化建议的时候少。集中体现在工作热情不旺、工作劲头不足、工作动力不大,工作要求不高,表现为典型的“动力缺乏症”。工作中新的亮点不多,有了一点成绩,往往容易满足;对待别人,往往求全责备多,对待自己,往往自我满足多;有些时候,怕担责任,不爱多事,对有些看准的事,遇到不同声音,立马就打退堂鼓;发现别人考虑不周的事,也不敢大胆提出、真诚去帮助等等。即使是提问题也是避重就轻,原则性问题的不写。享乐主义吃苦精神退化,进取精神不够,为民服务的宗旨不强。如平时工作中下基层的主动性不强,不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。随着工作环境、条件的变化,产生了“差不多”的感觉,吃苦精神退化,进取精神弱化。奢靡之风存在勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。其他方面备注:此表由党员干部结合自身实际,认真查找本人在“四风”方面存在的问题,于3月18日前交鲁班一小群教办