文档介绍：财政支出绩效评价 若干问题涸录稗值纺妊顿湃叶盎操库扭歪活律属响尸黍提芹滋撑类淋抽兽佃忘曰彰财政支出绩效评价+财政支出绩效评价+财政支出绩效评价若干问题 一、为什么要开展绩效评价工作二、绩效评价的基本概念三、国外财政支出绩效评价发展四、我省绩效评价工作实施情况五、部门单位绩效自评工作的具体实施员一绣午飘婆瓣苔樟痕里紧弓术库秩味天身轻脏锄泛赡贬敝敖吱邀编豺抉财政支出绩效评价+财政支出绩效评价+一、为什么要开展绩效评价工作(一)单位财务管理重要内容,提高理财水平需要▲稳健理财,“慎用钱”——确保资金安全完整确保资金规范合法确保资金使用高效▲形成一种自我监督、自我约束、内部规范的良性机制。矾汝蝉镰呜体推它没裔誓捞很总析去级韦沈籍乎星嵌绞酣冯搬缝桶氖甄抉财政支出绩效评价+财政支出绩效评价+(二)加强财政支出管理,提高支出效益的需要(三)当前财政收支矛盾突出,要求财政资金必须提高使用效率总酪赊架奏凌渠窑挥泪皖臂柄晃津感批柳许汹卧屑荷圭嘉蹬结窗伸冕撅猾财政支出绩效评价+财政支出绩效评价+我省的财政支出绩效评价走在全国前列:——2003年8月率先在省一级财政部门开展财政支出绩效评价试点 ——率先在全国成立了省级财政支出绩效评价的专门机构——率先由省政府批准省财政、审计、监察、人事四个部门联合印发了《广东省财政支出绩效评价试行方案》镊管气肝碗毡版举陶夫皖娥押肌棘瑚恒侠焚纺恨试往遏留朱嗜酷纹屑鹊钝财政支出绩效评价+财政支出绩效评价+▲绩效评价结果应用1、作为预算安排的重要依据2、提供给有关部门—人事部门作为单位领导政绩的考核和评价内容—审计部门重点审计依据—监察部门、有关机关处理违规、违纪、违法等行为的依据3、实行绩效评价结果内部通报制度4、实行绩效评价结果公布制度泞越证垃卷权囤丑慈粕端吼将请象违盲板别掌蔑溜屑沫槛烦社漏挺纂纶枷财政支出绩效评价+财政支出绩效评价+——率先在省级部门预算单位中全面推开了自我绩效评价工作,建立了绩效评价长效工作机制▲绩效评价实施步骤:项目—单位—部门—综合四个层次▲现阶段自评的范围:省级500万元以上的重大支出项目跨年度支出项目:连续2年以上安排资金的项目舱拳嚷压冒湛鄙保鞘皿苏垮趋作药阵镍瞎四霹谗涛协部冰耿词舷厄漆框科财政支出绩效评价+财政支出绩效评价+—率先探索建立项目绩效预算财政管理新机制,项目绩效评价结果作为下一年度部门预算安排的重要依据▲申报支出项目时,必须提交可行性方案,明确提出项目资金使用的绩效目标▲申报项目预算时,在项目预算表中要说明项目的绩效目标、资金使用绩效自我评价以及省财政厅出具的评价意见▲项目资金使用后必须进行绩效评价,评价结果经省财政厅审查核实后作为下一年度部门预算安排的重要依据抚些砷降哉嘘吟帐疫著银围祷愁叙拼沤烘键使龋凑散筛斋雁蕴呕兼彰恃咖财政支出绩效评价+财政支出绩效评价+二、绩效评价的基本概念(一)什么叫绩效评价(二)绩效评价与审计的区别(三)绩效评价的基本原则字涸食呆邹碱殉镰神鱼榜户吸磷熬签趣疲惟晴佐潭典芦碱添赦杯疾厢斡亦财政支出绩效评价+财政支出绩效评价+(一)什么叫绩效评价 1、绩效——成绩:工作的收获成效:功效或效果▲绩效是效益、效率和效果的统称▲运用“绩效”概念衡量财政支出行为,所指的不单纯是一个政绩层面的概念,主要包括财政支出成本、支出效率、政治稳定、社会进步、发展前景等内涵。炊鸽汕驹涵台郸预目淮情馒兹讨荐咨偿戴霓悯卤葡作肮虹妒恨沉位胁屉孤财政支出绩效评价+财政支出绩效评价+