文档介绍：白水矿社区安全文化手册前言为了加强社区安全基础管理工作,保护全体员工的生命安全和身体健康,实现社区零安全事故,我们应该采取多种形式,大力宣传和普及安全文化知识,强化安全意识,提高安全素质,培养安全技能,积极营造一个和谐的安全环境,促进安全实现有序可控,基本稳定。安全文化是安全的灵魂。安全文化建设是巩固安全基础的一项长期性、战略性的任务。加强安全文化建设,必须坚持以人为本、全员参与、立足当前、着眼长远的基本工作原则;必须坚持贴近安全实际,贴近职工生产生活的方针;必须努力在培育“安全第一”的共同价值观和解决突出问题上狠下功夫,使“安全第一”理念在职工心中深深扎根,成为每一名职工生产行为的第一需要。这本《安全文化手册》收集了部分安全文化知识,面向一线,面向现场员工,对于宣传普及安全文化知识、促进安全将会起到一定的积极作用。希望大家认真学习,真正做到人人关心安全,事事关心安全,时时关心安全,处处关心安全,为社区的整体快速发展奠定基础。一、安全理念篇(一)形成全新的安全文化理念1、树立以人为本的观念:坚持以人为本,打造安全文化是全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针的新举措,是社区保障员工人身安全与健康的新探索。真正做到维护员工的利益,以员工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准,形成社会效益、社区利益和个人权益的多赢局面,促进社区可持续发展。因此,社区抓安全首先要把员工的生命安全放在第一位,当员工人身安全与社区的生产、社区的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的服从人的生命。2、树立安全就是社区最大效益的观念:社区只有实现安全才能确保社区稳定的生产秩序,没有可靠的安全作为屏障,社区的生产、经营、改革、发展将无法正常进行。安全是生产的前提,安全事故带来的损失是巨大的。因此要深刻认识到安全是社区的最大效益。3、形成安全工作人人有责的观念:安全不仅是社区的重要工作,而且也是每个员工的事。社区对安全工作、对员工生命的关注不仅强调生命的物质存在的可贵,更应关注和关爱员工,不仅要保证员工的生命安全,更要对员工进行情感和精神的关怀,使员工获得精神上的慰藉和满足,为员工提供一个本质安全的环境,使社区“人本、人权、人性、人情”的核心思想获得充分的体现。社区的每一个员工也要充分认识安全的重要意义,要不断提高自身安全意识,实现自我管理,保障自身和他人的安全,实现家庭幸福与社区共同发展。安全意识强的人,会严格地遵守操作规程和安全规程,正确地作业。反之,安全意识淡薄的人,则往往忽视安全、违章作业,招之事故的发生。所以,必须培养牢固的安全意识,作为安全文化建设的重点环节来抓。(二)安全的意义和价值1、安全的目的:总的来说,就是保护劳动者在生产中的安全和健康,促进经济建设的发展。具体包括以下几个方面:(1)积极开展控制工伤的活动,减少或消灭工伤事故,保障劳动者安全地进行生产建设。(2)积极开展控制职业中毒和职业病的活动,防止职业中毒和职业病的发生,保障劳动者的身体健康。(3)搞好劳逸结合,保障劳动者有适当的休息时间,经常保持充沛的精力,更好地进行经济建设。(4)针对妇女和未成年工的特点,对他们进行特殊保护,使其在经济建设中发挥更大的作用。2、安全的效益:保护人的生命安全与健康的直接的社会效益及间接的社区经济效益;避免环境危害的直接社会效益;减少事故损失造成的社区直接经济效益;保护社