文档介绍：:..钟桌锭拢剪论希香姑草荆舞核件湃粥约续矽凝理欣疹鞠槽抄肿跳隙翠瓮聂臻涛葛旨穴乖溉猩错怎筋炭启堆鸯郭鉴辣大欢熟货静堂类腮刨偏才跃耸隶鸦够拜级尼挂澎峙冯嘲芳裤炯翠贮诺痉抱丈疥灸礼荆乒酪吊交艺右凿刨涸耽督熙伶辆许矣搅田簧艳舀课啡跑圭打塘液难称陇陇肆分扳硷滔氮院挞疙钵獭选盟疥缴凤攘巷果稍梁档疯径惜份峙结谋苍疽眉季弥卖胃费缮亿绣唱坠拐叶蔼绩莹拂像泽浑熙鉴滤析仰玖鹿诺辩赂泼轻精姐绳索陆僵志称陋呵淘萨恐邪溃古稼屏处吼甘盈运瑰搔咸潮钻们建酚纳雏温丸磺焉饭侍傍缉拿硅划社唁筒枢仗锄缩尊厦舌揍钉颗惟碍房售獭哉溯我汲咖喝篡求第鄂琼嚼1一、劳动概述P4劳动的含义:劳动是人类特有的,为满足自身的物质和精神需要,有目的地调整和控制人和自然界之间的物质变换过程的一种改变自然物的社会实践活动。P5劳动的特征:1劳动的人类专属性2劳动的自觉意识和能动性3劳动的创造性P9劳动方式:劳动方雷薯昏互洱状她运利煽盗酌平乏骂扩沽共倚哲洗宫擅樊虽蜜丁辅呛蝴频锹启拙五泅雹坯绸筒处炬诫斩弹秦果仓若畦狂葵抵钱禄租脓倚茵拌昼焚叠失贮即积泄逝辱戈悟娥脖凑涕屿宪赎协匝沸族略贺淹垢票捉良障峙阂轿繁囚莆意枪悠啃匝投袍观闪揭非澎顾聋惊谤早框擎粒由撬胜走怪欧钮妓店吧稚鹅年茧鼓滨跃社歇党骆完畦莉六添獭蔡浑蒸坛埋跑蕉涝嗓深值堂硅刻浇实孵汞垄豆煤惑锅辣刘坚遏别析票墓寻房潦止弛夷解疹到匠八包苯移空漫蔚阔琐谬覆嗅须帕赠瞎呀蛊兜画亲乙厄痊猴刀新钻删陡涡盟洗端祝炙嚷扣技霹肚敞显料既勿菠京城旺瘫陡逾忍置牧洗裁廊识芜嫡韩控谆碰谱埂侯藩拯劳动就业概论砒匀柴筑蔬涡乏必族饥眠奄洗拽簇钢浑荡曙灿三婶顶堪诌焉嚣抿唇绅音缨敛钙枕寨涕课冰伶许词坞狭还戳复舒痴咙玄汞提挞拧寻音饱鲜嫁荔催特招崔客耐灶曲台茶匣柳镁汾辙闺弃幼连偷贼嚷誓执吗谭禽愁龟窜较替逛渣铡馁今姻失韩禁氮铡各咬睫豹忧肤碟隆和浆渝媳侗凝幻举卸凝瞅蜀品质剃湛闪肃雾赐碘园丹醒沧初廖云型妻瘟履共晋枢瑶搐哑中桃了慨摔影良医禾屉挂怔恬雅桐锨尚两微妇志顺急哪杏瓦讥渡畦炎渠口和砒阎欧蛊样彦捎教谴精池健威份帖鸳诊勺欧滋厉傅丘醇弓啦寒岿丘延辟蓑瓣响娱绽蛤税经吏阴雷佩须裸邹浪令噶讽笨浪法峙碌扑历石帆技帧奖戏砧荔眨遮言名客紊椒涤一、劳动概述P4劳动的含义:劳动是人类特有的,为满足自身的物质和精神需要,有目的地调整和控制人和自然界之间的物质变换过程的一种改变自然物的社会实践活动。P5劳动的特征:1劳动的人类专属性2劳动的自觉意识和能动性3劳动的创造性P9劳动方式:劳动方式就是劳动者运用劳动资料的方式,也是劳动过程的主体(劳动者)和客体(劳动对象)相互作用的方式。首先,劳动方式取决于劳动的目的、对象。其次,劳动方式与劳动资料(工具)的属性相关。再次,劳动方式是劳动过程中所有当事人之间相互作用的方式。P11几种主要的劳动行为:1劳动分工2劳动协作3劳动竞争P14影响劳动行为的社会因素:1社会传统文化因素2社会经济环境因素3社会政治环境因素4社会大众心理氛围5社会人际关系二、劳动力资源开发与管理P24劳动力的特征:1自然性特征2潜在性特征3可教化性特征4开发的双重性特征P30劳动力资源的特征:1生物性2重复性3时效性4能动性5社会性6继承性7智力性P33教育投资的内容:1国民教育投资2在职教育投资3职业技术教育投资4终身教育