文档介绍：玄滩镇中心启蒙幼儿园教师聘用合同
聘用方: 受聘方:
为保证我园幼儿事业正常有序发展,发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜,特签定以下聘用合同:
一、幼儿园所聘教师必须身体健康,无任何传染疾病,热爱本职工作。
二、工作人员必须交纳安全责任金叁佰元,身份证、健康证、教师上岗资格证、毕业证原件、普通话测试证原件、教师资格证原件以便备案。统一参加体检(费用自付),次年园内会报销一半的体检费用。(合同期满后无安全责任事故,园方一次性退还责任金)。安全责任金分为三个月在工资中扣留。
三、工作人员必须严格遵守本园考勤制度、教师制度、值日值班制度、教师奖罚制度、住宿制度(需要住宿的人员)、等有关管理制度。
四、工作人员合同期为壹年,责任金合同期满后,在没有违反本园制度,表现好,不出现体罚幼儿安全事故及公共财产完好无损的情况下,本园一次性退还给工作人员,但工作人员必须提前30天向本园通知是否续签合同,如不再续签合同者待新工作人员到位后方可办理离园手续。
五、工作人员在聘用期内,单方私自终止合同或违法违纪被幼儿园解除合同,责任金不退并扣罚本月工资的百分之五十。
六、幼儿园应按时发放教师工资,搞好福利(福利与当月效益挂钩),本园两个假期休息人员不享受工资,如因工作需要上班者按日工资标准发放。假期班按学生的数量保留相应的教师上班,留用教师不得有任何抱怨,留用教师如工作不认真,本园有权不再留用。其它上班时间为月工资,但病假(需出具医院正规假条)扣除当天工资+5元/次,事假扣当天工资+10元/次,法定节假日不扣工资,本园工龄满1年年工休假3天,3年以上的年工休假为5天。
七、教师工作时间满一年,并且各项表现突出者,次年本园将为其购买养老保险。
八、工作人员上岗时必须认真负责,安全第一,不能体罚和变相体罚幼儿。认真备课、认真授课、不误人子