文档介绍：合同编号:高级人才寻访服务合同甲方:地址:电话:邮箱:乙方:地址:电话:传真:甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方委托乙方寻访和推荐优质人才等事宜,达成如下条款,以共同遵守:服务内容甲方委托乙方按照甲方提供的职位描述要求寻访人才,接受乙方的推荐,并安排面试。乙方通过各种渠道搜寻符合甲方职位要求的合适候选人,并推荐给甲方,以满足甲方人力资源方面的需求。当乙方所推荐的候选人通过甲方面试,并在甲方所指定的岗位上报到后,该服务主体结束。但是乙方有义务提供合同所承诺的人员更换服务义务。服务期限本合同自双方签字起生效,合同有效期为年,自年月日至年月日。三、,。《委托猎头登记表》,以及提供委托职位的职位描述。甲方应根据项目进度及乙方服务规程要求,给予乙方项目顾问尽可能详尽的信息支持与配合,以便乙方寻访适合甲方的候选人;。如在聘用通知书约定的上班之日,乙方推荐的人员未能到甲方上班的,甲方应将该情况发生后当日内书面通知乙方;、到职日期、薪酬、试用期等情况以书面形式通知乙方;,并严格控制内部人员知情范围,不得向外泄露人才资料,或向任何第三方提供人才资料(包括个人和法人)。如有上述情况,一经核实,甲方需无条件给予乙方相应的经济赔偿;,甲方的投诉和建议将反馈给乙方相关部门。四、、签订委托招聘服务合同后,乙方开始正式提供合同约定服务;,向甲方提供书面或电子邮件形式的,与委托职位相适合的有关候选人资料报告;,不得将甲方内的工作人员、商业信息,推荐或泄露给其他可能获得利益的第三方;在本协议到期或终止后,以上保密责任依然存在。;:如乙方推荐的候选人在正式报到日起3个月内离职,甲方在被推荐人选离开之日起10个工作天日内以书面形式将该情况通知乙方,乙方应就此职位按甲方要求无偿提供另外人选。新人选入职后,乙方将重新计算保证期并继续承担人员更换服务义务。如果被录用者的工资福利、岗位职位等未能按甲方与候选人事先约定之标准实施,或者遇甲方因办公场所搬迁、重大人事调整所导致的非人选自身原因而导致被录取者离职的,由甲方承担对该被录取者的相关责任,乙方不承担人员更换服务义务;,自被推荐之日起十二个月内,均被视为“乙方推荐人员”,在此期间内,如乙方证实甲方或其子公司与被推荐人发生聘用与被聘用关系,视为乙方已成功推荐,甲方须按本合同支付全额费用;“乙方推荐人员”被推荐予甲方之日起十二个月内,甲方不得就聘用事宜向任何第三方(不包括甲方各分支机构)推荐。,乙方不得向甲方在职员工推荐任何职位机会。五、,甲方须向乙方按每人每一职位支付服务费用标准为被雇佣者第一年税前年薪总收入的。被雇佣者年