文档介绍：临沂劳动合同鉴证编号: 劳动合同甲方名称:____________________法人代表:________地址:____________________ 邮编:____________________ 乙方姓名:________性别:________身份证号:__________________住址:____________________ 临沂市劳动和社会保障局制根据《中华人民共和国劳动法》和国家以及省有关劳动管理规定,_________单位招用____为本单位职工。经双方协商一致签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守本合同所列条款。一、,合同期限为__年。无固定期限;从__年__月__日起。。本合同试用期限为__月。新招收、调入、统一分配人员,自劳动合同生效之日起____个月内为试用期。二、工作任务乙方生产工种:____ 乙方应完成甲方正常安排的生产任务和规定的数量、质量指标。三、工作时间甲方实行国家规定的工时制度。甲方因生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月累计不得超过三十六小时。四、休息休假甲方应当保证乙方每周至少休息一日。乙方在合同期内享受按国家规定的法定休假日、公休假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假等。五、劳动报酬乙方享受劳动报酬的形式、标准: 1、甲方按照国家有关企业职工工资政策和当地最低工资标准的规定,以及本单位工资分配制度,确定乙方按下列第种工资形式执行: 计时工资。乙方试用期月工资____元;试用期满根据乙方岗位确定为____元。以后按单位工资分配方案调整工资。计件工资。按乙方岗位的计件单价及完成情况计发计件工资。甲方以法定的货币形式按月支付给乙方本人工资,定于每月____日发放。(三)甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的:安排延长工作日时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。甲方无故拖欠工资的,以及拒不支付延长乙方的工作时间工资报酬的,除支付乙方工资报酬外,还需按国家有关规定支付乙方经济补偿金。六、保险福利待遇甲方应按照《劳动法》和国家的法律、法规及省、市社会保险及职工福利的有关规定执行。七、劳动保护甲方应执行国家有关劳动保护规定,包括有关女职工、未成年工的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。甲方根据乙方从事的工作岗位,发给乙方必要的劳动保护用品____,按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。八、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项管理