文档介绍：2019年法院思想政治建设工作方案篇一:加强思想政治建设打造一流法院队伍加强思想政治建设打造一流法院队伍加强队伍思想政治建设,提高队伍政治业务素质,是做好一切工作的基础。法官队伍是一支掌握着生杀予夺审判权力的队伍,具备过硬的素质显得尤为关键。近年来,我们坚持以科学发展观为指导,按照政治建院、示范引导、从严管理、以人为本的思路大力加强思想政治工作,努力打造政治坚定、党委放心、人民满意的法官队伍,推动了法院各项工作全面协调发展,为建设富裕、文明、和谐的新应城做出了应有的贡献。一、坚持政治建院,在增强素质上下功夫人民法院是国家机器的重要组成部分,加强法院队伍思想政治建设,确保干警政治可靠是人民法院队伍建设的重要任务。我们始终坚持“三个不动摇”,在提高干警政治素质上下功夫。一是坚持创新和完善思想政治工作机制不动摇,增强思想政治工作源动力。积极探索实现思想政治工作的制度化和常态化,逐步建立起以党组为核心、以各支部为基础、以院政治处为主导、以院庭两级领导为主体的思想政治工作网络,建立了一套科学规范的思想政治工作制度,形成了责任明确、机制合理的思想政治工作新格局,推动了全院思想政治工作有序进行。二是坚持政治理论学****制度不动摇,确保干警正确的政治方向。坚持每周集中全院干警开展政治理论学****让全体干警及时了解政治形势;坚持每月一次院党组中心组学****使全体班子成员保持与时俱进的思想状态;坚持每两月召开庭以上干部政治形势通报会,及时传达上级精神,让庭长明确当前政治要求。三是坚持学****与实践相结合不动摇,增强思想政治工作的针对性。为了培植充实法院文化,我们采取“请进来、走出去”的方式与企业开展共建活动,邀请宜化双环公司企业文化宣讲团来院作报告,组织中层干部到宜化总部亲身感受企业文化,以此激发干警的集体荣誉感和工作责任感。为保持和发扬勤劳节俭的良好作风,我们分期分批组织年轻干警到新农村驻点村体验生活,培养了年轻干警的艰苦朴素意识和吃苦耐劳精神。二、坚持示范引导,在争先创优上下功夫人的因素是事业兴衰成败的决定因素,而良好的示范效应对人的引导尤为重要。近年来,我院坚持“两抓两树立”,通过强化示范效应,积极引导全院干警爱岗敬业,争先创优。一是抓班子,树立领导示范。“火车跑得快,全靠车头带”。领导班子和领导干部的一言一行直接影响全体干警的一举一动。为了使法院工作步入健康、快速发展轨道,院党组在新时期、新形势下适时提出了“一定要居安思危、增强忧患意识,一定要戒骄戒躁、艰苦奋斗,一定要加强学****提高素质,一定要加强团结、顾全大局,一定要严于律己、当好示范”的“五个一”要求来加强改进自身建设。全体班子成员以身作则,率先垂范,深入调研,带头办案,模范守纪。有的党组成员一年带头办案达20余件;有的党组成员带头撰写学术论文在全国全省获奖;每个班子成员坚持按时上下班签到,从不搞特殊。院领导的示范作用,形成了强大的带动力,使全院上下在思想和行动上高度统一。二是抓典型,树立群众示范。为了改变法院干警队伍素质参差不齐的现状,我们坚持用“典型引路”,达到整体提高的效果。首先,大力宣传学****先进典型,营造学先进、做先进的浓厚氛围。坚持开展学全国法院系统先进典型和身边典型活动,举办先进事迹报告会、座谈会、演讲会,让先进人物的典型事迹及党和政府对先进典型的褒奖深入人心。通过正面引导,先前一些不想当先进甚至嘲讽先进的干警也加入到崇尚先进、争当先进的行列。其次,着力培养先进典型,让干警学有榜样。为把标杆立准立牢,我们大张旗鼓地开展了“爱岗敬业标兵”评选表彰暨先进事迹报告会活动,通过单位推荐、党组审定、公示公告、命名表彰、事迹报告等程序,在法院内部树立了十大爱岗敬业标兵。黄滩法庭书记员王文学同志,扎根基层十八年,几次把回城的机会让给了家庭有困难的同志,被评选为“爱岗敬业标兵”后,王文学同志的事迹在全院系统引起强烈反响,一些不安心基层的同志主动取消了回机关的申请。第三,注重典型的使用,激励干警积极向上。近年来,我院坚持选人用人重实绩,先后把一批想干事、能干事、干成事的干警安排到重要的岗位。饶建国同志几十年如一日,踏实工作,恪尽职守,被评为全省优秀法官,虽已年逾五十,组织上仍然任命他为审委会正科级专职委员。正确的用人导向,激发了全院干警爱岗敬业、努力提高业务水平和工作能力的热情,形成了干事创业的良好氛围。三年来,先后有了2名干部明确正科级待遇、8名干部明确副科级待遇,10名干警立功授奖,17名干警受到省高院和孝感中院的表彰。三、坚持从严管理,在加强纪律作风上下功夫队伍管理是思想政治工作的一个重点,也是思想政治工作的一个难点。近年来,我院通过创新工作方法,把思想政治工作的“软要求”变成管人的“硬措施”。一是规范队伍管理方式,变“人管人”为“制度管人”。我们根据上级政策要求,结合自身实际,在2008年健全