文档介绍：体育部干事工作计划年体育部干事工作计划范文由于体育部的任务特点,将采取比较机动的会议方式,但是我们同样设置了固定的例会时间,一般来说半个月为一个周期。全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者除名。若有事不能来时应提前向部长或副部请假,经同意后方可。例会实行轮流主持制度。每次例会由部长,副部长轮流主持。严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥,这才是一个团体长盛不衰的根本所在。在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给部委,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。轮流安排部委每月上交工作总结,并对体育部提出建议要求。每次活动的之前要详细工作分配与部委,要求各有关部委工作到位。活动结束要有工作总结。此外,还将积极配合校体育活动。安排时间到部委寝室中去,关心部委的学****与生活,紧密与干事间的关系,促进部门成员间的交流和工作的开展。制订完整的计划让体育部成员知道本学期活动的总的方向,同时也可以为一些同学的新创意提供计划书写的参考。为了能在在组织活动时,发通知时及时找到人,我们将建立电子版的通讯录这样大家以后联系起来就会方便很多。这是新一届分团委学生会成立以来体育部举行的第一项赛事。准备在五月第一个周末举行。届时学生会成员上午的干部培训结束后,下午便是趣味运动会。由于是第一次举办,所以这次只安排学生会成员参加。积累经验后,会面向电信院所有师生。 05、06、07级学生参加。可两到三个班组一支队。决出前三甲后冠军队与教师队在信息学部体育馆来一场师生友谊赛,师生互动,促进交流,增强感情。鉴于我院篮球裁判主要是04级学生,而他们即将毕业,所以请他们作教练,培训07级新生,提高他们的技术水平,为下学期刚开学就必须着手的各项篮球赛做好准备。迎新工作是我体育部每年都必须为学院做的工作,这也是第一个比较正式的活动。作为电子信息学院分团委学生会的重要组成部分,为迎新工作做好服务工作,是体育部的义务和责任。一方面,认真做好迎新工作,我们也为自己的这个学期热身,开个好头;另一方面,也是我们对新生的关心,让新生在第一天就对我们学校、学院有一个大致的了解,熟悉了环境,就不会对大学生活那么茫然无措了。不勤于始,将毁于终。锻炼队伍,考察新人,为即将进行的比赛做好充分的准备。而我们也将在热身赛的各场比赛中,努力做到每场比赛都能有人到场。一些比较重要的比赛,或是篮球赛足球赛等有身体冲撞的比赛,还会请辅导员到场,以防突发事件,控制局势。我部的招新工作是9月分的一个重头戏,毕竟,一个团队只有不断吸收新生力量才能有更大的发展前途。同时招新,也给了06级同学一个很好的展示自己的舞台。本次招新工作,体育部在总结上学年工作后,对于人数要求,人员配备方面做一定改动。希望做到招入的新成员能充分发挥其自身作用,宁缺勿滥。而对于招新的流程,我们也将一改以往的面试加提问的模式,打算对各个应聘者提供一份错误的策划书和表格,让他们查找其中的疏漏和错误,以此来考察应招人员的思维严密度和洞察能力。对06、07级学生进行文明道德风尚教育,推动院篮球运动的开展,提高院系学生竞赛水平,丰富校园文化生活,增进班级