文档介绍：求职面试礼仪
——让礼仪助你脱颖而出
面试是和你所希望进入的企业开始建立良好关系的机会。这也是礼节的真正内涵——建立良好的关系。
因此面试中你的心态、外表以及是否得体的礼仪都会影响来之不易的面试机会。
一、要重视礼仪在求职中的作用

总之,一个懂得求职礼仪的人,在求职面试中更能够得心应手,较别人有更大的成功机会。
二、面试服饰礼仪
新人踏出校园的第一项挑战就是“面试”。穿上合适的“面试装”,可以让自己在应对进退之间更有信心。
应聘者的外在形象,是给主考官的第一印象。外在形象的好坏在一定程度上会影响到整个面试的结果
(一)男士
,胡子要刮干净,头发梳理整齐
、秋、冬,面试最好穿正式的西装。夏天穿长袖衬衫,系领带。
。图案可以根据自己的爱好选择,最好是单色。领带的长度以达到皮带扣为宜。

(二)女士
、大方、合体。套装是最简单也最适合的选择。

,后跟不宜过高
,要和服装的颜色搭配

,以简单为宜
面试衣着的六大禁忌
脏污和皱摺
装可爱或太花哨
浑身名牌
太过性感或暴露
不化妆或者过度浓妆
露趾鞋
三、面试前要做哪些准备工作

自己对自己进行心里暗示
了解主考官在面试时会关心些什么问题
要顺其自然,不要志在必得,造成不必要的紧张
总的来说,面对主考官唯一能准备的就是你的沉着、镇定与自信。

书写自荐信的礼仪一般要求包括简历、能力、愿望三部分。
简历:简明,扼要,准确。
能力描述:得体的表现自己的能力
愿望描述:表述坦荡、清晰。直接说明希望从事什么工作。

四、求职时,大胆去交流
如果说外部形象是面试的第一张名片,那么语言就是第二张名片。它客观的反应了一个人的文化素质和内涵修养。
无论是做什么工作,老板都希望了解应聘者的交流能力。