文档介绍：2016学生会招新策划方案一、 招新目的学生会是学校与学生之间沟通的桥梁,学生会在学生处老师,主席团,各部长指导下开展各项工作•秉着〃一切为了同学,为了同学一切,为了一切同学〃的宗旨全心全意为大家服务•大学是个获取知识,锻炼能力的场所,学生会是个学生展现自我的大舞台•在这里您可以得到最好的培训,在这里您可以提高领导能力;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作……为了保证校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。二、 招新细则(一) 招新对象09级新生(二) 招新要求1、 遵守学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。2、 思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。3、 有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学****成绩良好。4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。(三) 招新人数各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。(四) 招新形式在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,在指定地点进行面试,合格后经主席团批准方可进入学生会工作。(五) 招新时间及地点时间:地点:(六) 联系电话三、招新流程(一)前期宣传1、 具体流程(1) 宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。(2) r播站利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍各部门的职责。2、 要求(1)海报内容新颖,形式多样化。(2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在学院宣传栏,海悦餐厅等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。广播站利用广播室安排相应时间,特别是中午12点到13点,以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。3、 时间4、 其他可行性措施如果情况允许,院学生会各部门成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到学生会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。报名初阶段1、具体流程报名部分周二,由负责人统一安排各部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅,搬运之前统计好桌椅的数目。由负责人安排在组织会场,每个部门部长介绍自己部门详细情况及招新要求。周二中午12:00,招新工作正式开始。工作开始后,各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。应聘者可以在各部门人员填写纳新报名表,根据上交时间和应聘部门,通知应聘者在指定时间与地点进行面试(具体面试安排在下一部分)。(6)晚上20:00,由负责人负责,将桌椅搬回指定地点,最后统计数目,检查是否齐全。以下几点是对报名阶段工作的要求:各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅,晚上根据安排,按时上交,如有缺损,及时上报主席团。各个部门安排好值班人员名单,保证招新处有值班人员。体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。如果遇到突发事件或者特殊情况,及时向主席团报告。面试部分面试内容简单自我介绍及工作设想(3到5分钟)o应聘者回答评委的问题。对应聘者某些方面