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新员工成长手册.ppt

文档介绍

文档介绍:新职员成长手册
浩科行政人力资源部
二00九年十二月十四日
深圳市浩科电子有限公司
欢迎您加入浩科!
找出最高的台阶和最低的台阶在哪儿
思考一分钟,看看空格是从哪里来的?
昨天已经过去,今天正在继续, 让我们一起面向未来,共同学****清空杯子,用包容和接纳的心态,只有这样,我们才能注入新鲜的东西,才能更快更好地融入浩科团队,成为一名浩科人,从而获得人生新的发展!
归 O 的心态……
0不代表没有,它代表了一种可以接纳和融入的状态。。。。。。
职业理念
责任:与自己无直接利益关系的
义务:与自己有直接利益关系的
信任:我信任你OR你令我信任?
承诺:100%要,而不是我要,更不是我希望,或者我想之类
公司简介
我们是浩科电子
我们是国家级高新技术企业
我们是深圳市双软认证企业
我们专注车载电子研发和服务
我们在业内树立了卓著的信誉和口碑
我们赢得了客户尊重和同行的竞相模仿
我们拥有一批以华阳、索菱、启明、奇瑞、因特尔等为代表的长期深度战略合作、共赢共荣的优质客户!
组织架构
考勤制度
出勤时间: 每周五天半工作制,周一至周六上午工作。具体时间为:周一至周五上午8:30—12:00,下午1:30—6:00;
打卡规定:IC卡(指纹)考勤每天早上与下班各打一次……
代打卡者、早退者、不到半天的以旷工半天计,超过半天的以旷工1天计;
请假:请假两天以下(含两天)的,须提前1-2天申请,请假两天以上五天(含五天)以下的,须提前3天申请,请假五天以上十天(含十天)以下的,须提前一周申请,请假十天以上的,须提前十五天申请,特殊情况无法按规定提前申请的,须向有关领导说明情况,报总经理审批;
国家法定长假期前、后不允许请假,特殊情况另计。
当天早上因公不到公司打卡者,应提前在前台处领取签卡单进行签卡,由直接上司签批有效。
办公室需注意事项
职业礼仪
男士:夏季不得穿背心、田径裤、拖鞋
女士:夏季不得穿吊带装、露背装、超低胸衣、超短(裙)裤、家用拖鞋。
办公室:
不得喧哗、禁止吸烟、接听电话不得超三声,
早8:50不得带早餐入办公区吃早餐
办公桌上不留与客户在场的无关资料
网络电脑管理:网管
办公用品领用:前台
参加会议(准时、手机调振动)
5S卫生管理(自已办公区内)
日志与周报(问部门负责人,接下来有培训详细讲解)
出差申请单与费用报销(提前申请,一周内报销完毕,财务培训详细讲解)