文档介绍：教师积分制评分细则姓名:序号项目一级指标(或考评方式)二级指标(或考评方式)扣分内容扣分原因得分备注1师德(100分)爱国守法(10分)热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。不得有违背党和国家方针政策的言行。不得有不正确的政治言论。不传播、散布损害国家主权、安全和社会公共利益的言论。不传播宗教和宣传封建迷信。一经查实,一票否决。爱岗敬业(20分)忠诚于人民教育事业,志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,乐于奉献。对工作高度负责,认真备课上课,认真批改作业,认真辅导学生。不得敷衍塞责学校规定要按时交总结、计划、记录、备课笔记等材料,缺一次扣2分。上班时间在办公室做私活或搞娱乐活动的,每次扣3分。上班在办公室睡觉扣3分。不能认真履行本职务职责、玩忽职守,给学校声誉造成损失者,每次扣10分。20分扣完为止。学校也可在扣分内容上加扣分项。由于个人工作失误,在上级检查中被扣分者,扣10分。不备课、无教案上课、不批改作业、随意调课或私自找人代课。发生一次各扣5分。在课堂上吸烟、接听手机、随意离开课堂,一次各扣5分。不能服从学校安排,阶段性工作任务拒绝完成,每次扣10分;课后无辅导学生行为扣5分。关爱学生(20分)关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。对学生严慈相济,做学生良师益友。保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生不得歧视学生,不得体罚或变相体罚学生,杜绝侮辱学生人格尊严的行为。违背一次扣5分。随意停学生课,发现一次扣5分。上课让学生在教室外罚站,发现1次扣5分。关心后进生上无行动,扣5分。20分扣完为止。学校也可在扣分内容上加扣分项教书育人(20分)遵循教育规律,实施素质教育。循循善诱,诲人不倦,因材施教。培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准只教书忘记育人,扣5分。不因材施教,教学方法陈旧,扣5分。所教班级学生发生思想品德问题,无教育帮扶措施,无教育行为,扣5分。所教学科没有兴趣小组,无兴趣小组活动,扣5分。不耐烦学生求教,扣5分。每月不与学生家长沟通学生在校情况,扣5分。20分扣完为止。学校也可在扣分内容上加扣分项为人师表(20分)坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。作风正派,廉洁奉公。自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。在工作时间及工作场所饮酒、打牌、下棋、上网聊天或玩游戏,每次扣5分。不得以任何理由、任何方式有碍完成教育教学任务,不得以非法方式表达诉求、干扰正常教育教学秩序、损害学生利益、毁损学校名誉。一次扣5分。在办公室吵闹,影响他人办公的每次扣3分。衣着不得体、语言不规范、举止不文明,发现一次各扣5分。参与赌博活动,一次扣5分。利用职务之便向学生或家长谋取私利。学生犯纪或成绩落后,教师不检查自身,一味责怪家长,扣5分扣20分。违反招生纪律,私自有偿向民办教育机构推荐学生,造成招生管理混乱的扣10分。搞有偿家教、推销或变相推销教辅资料一票否决。20分扣完为止。学校也可在扣分内容上加扣分项终身学****10分)崇尚科学精神,树立终身学****理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。教师例会旷会一次扣3分;教师学****会议迟到、早退一次扣2分。学****或开会带报刊、杂志、说话、睡觉等,每次扣2分。不带学****笔记的扣2分。拒绝学校的培训安排或者参加县级及以上培训没有结业的,扣10分。不愿参加学校教育教学活动的,扣10分。不参加教师继续教育的,扣10分。10分扣完为止。学校也可在扣分内容上加扣分项2出勤(100分)全体教师应按时上下班,不迟到,不早退,实行签到、签退制度。教师迟到或早退1次各扣10分,不允许教师代签,代签者经发现扣其5分。教师签到签退由教导处负责监督,学校主要领导以及值周领导抽查,教导处人员监督不到位的扣5分。(婚、丧、嫁、娶、产假、特殊的病等,教师的积分经校行政会议和教代会研究决定)实行教师工作坐班制,不得无课就离开校园。经检查,教师不在办公室办公,外出有事未请假,扣10分;有学生报告教师不在上课,扣10分。教师因事因病需履行请假手续,教师请假半天以上的(含半天)由校长审批后,交教导处备案。请假七天以上,一月之内的由学校签署意见报教育局审批,且需有医院诊断证明。教师因病请假,一天扣1分;因事请假,一天扣1分。未请假者或无故不上班的,均视为旷课旷工,旷课一节扣10分,旷工半天扣20分。全体教师每周一升旗时须到旗台前集中,举行升旗仪式。。领导成员、体育教师及