文档介绍：第 27 卷第 3 期科技进步与对策
2010 年 2 月 Science & Technology Progress and Policy Feb. 2010
科技型中小企业补偿性发展模式应用研究
高宁,庞小宁
(西北工业大学人文与经法学院,陕西西安 710100)
摘要:科技型中小企业的发展对于我国实施自主创新战略具有重要的战略意义,也是稳定国民经济、扩大
就业的重要力量。当前,抑制其持续快速发展的问题凸显,尝试性地提出科技型中小企业的发展变革模式,
即补偿性发展模式。
关键词:科技型中小企业;发展模式;发展变革;补偿性发展模式
中图分类号: 文献标识码:A 文章编号:1001–7348(2010)03–0073–03
2005 年,我国高新区内共有高新技术企业万家,高的生产方法;③开辟新市场;④占有或控制原材料或半
新区全年营业总收入超过 3 万亿元。在全国 53 个高新技术成品的新的供应来源;⑤实现企业的新组织[ 4] 。
开发区中,中小型民营科技企业占到 80%以上[1]。如何保
证科技型中小企业持续快速发展,是关系国家经济安全稳定 2 科技型中小企业发展变革模式——补偿
的重要问题。通过分析制约因素,笔者尝试性地提出了补偿性发展模式
性发展模式,希望对科技型中小企业的发展有所启示。
补偿性发展模式的宏观表述
1 制约科技型中小企业快速发展的因素及通过分析制约科技型中小企业发展的因素,笔者尝试提
其深层根源出针对性的发展变革模式,即补偿性发展模式。补偿性发展
模式包括内补偿和外补偿。
制约科技型中小企业快速发展的因素很多,笔者根据已内补偿,即内部补偿机制。在成立之初,科技型中小企
有研究成果及对浙江民营科技型中小企业的调查,罗列出最业多以科技立足,重视科技创新。但随着企业逐步发展,仅
根本的 4 点原因:①抗风险能力较弱导致生命周期相对较靠科技创新已不能解决企业后续发展的所有问题,如创新转
短。8%的企业在第一个 5 年内倒闭,19%的企业可生存 6~10 化、知识产权保护等,这就需要以其它方式加以补偿。制度
年,只有 13%的企业寿命超过 10 年。②科技人才数量不足。创新和管理创新作为科技创新的补偿方式,是加快企业发展
中小企业从事 R&D 的工程师占全部员工比例约为 %, 速度,扩大企业发展规模的保证。内补偿主要解决企业自身
拥有知识产权的小企业平均拥有 51 个雇员,其中只有 14% 发展问题。
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左右的雇员从事 R&D 活动。③融资困难,发展后劲不足。外补偿,即外部补偿机制。科技型中小企业由于自身实
由于信息不对称、融资壁垒以及过高的交易成本,导致后续力有限,在发展中面临的很多问题无法完全依靠自身力量解
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发展困难。④中介及相关服务较为滞后。决,因此需要外部的补偿机制发挥作用。这主要是依靠政府
导致制约因素产生的内在根源是:混淆了生产与发支持和政策引导,即科技型中小企业发展的外部补偿方式。
展的概念,将生产过程等同于发展过程。企业生产过程外补偿主要营造企业发展的外部环境,诸如融资、人才、技
的持续并不意味着发展,生产是把所能支配的原材料和术引进、财税、服务