1 / 33
文档名称:

连云港继续教育《专业技术人员创新能力培养与提高》(含....doc

格式:doc   页数:33
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

连云港继续教育《专业技术人员创新能力培养与提高》(含....doc

上传人:1006108867 2013/9/14 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

连云港继续教育《专业技术人员创新能力培养与提高》(含....doc

文档介绍

文档介绍:《专业技术人员创新能力培养与提高》复习题
一、单选题
1、以下哪些关于创新的描述是错误的:
,主体为了达到一定的目的,遵循人的创造活动的规律,发挥创造的能力和人格特质,创造出新颖独特,具有社会或个人价值的产品的活动
2、以下哪项不属于技术创新的类型:
3、以下公案,哪项是关于管理创新?
4、创新人员所需要具备的能力,不包括:
5、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构:
6、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力特征:
7、以下哪些方面不属于创新文化范围:
8、建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响,以下哪项影响不是:

9、华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征:

10、蒸汽机被内燃机车所取代,电子管被晶体管所取代,都是:
11、对产品的改进,使之适应不同市场和政府的要求,是属于:
12、根据创造力的起源不同,下面哪个选项不属于创造力的类型:
13、为什么说创造力对组织而言至关重要,因为:

14、顿悟是瞬间对知识的理解领悟,是属于下面哪个阶段的现象:
15、以下哪项不是与挫折密切相关的因素:
16、以下哪项不属于任务水平指标范围内的任务特征:
17、将水壶的特性分别列举成名词特性、形容词特性和动词特性的方法属于:
18、
19、以下哪项不是TRIZ理论的特点和优势:
20、以下哪项不是三星集团成功的因素:,而是通过多种渠道获取非成套技术
21、以下哪项关于技术学习过程对组织产生的影响,描述是错的:
25、全面的知识管理不包括:
26、以下哪项属于创新型人才?
27、以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,哪项不正确?
。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
28、有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下哪项不正确?
、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果
29、在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中,美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措不包括以下哪项?
30、企业要掌握国外技术,真正建立自己的核心竞争力,关键在于:
31、在确定用户需求和产品定位之后,须进行质量功能展开保证产品从设计到生产。以下关于质量功能展开的4个阶段,哪项是正确的流程:
32、在追求创新过程中,在了解用户需求方面须注意了解顾客的必要需求、单维需求和取悦需求,以下说法哪项不正确:
二、多选题
1、以下哪些对方面是创新对获取竞争优势的贡献:
,打造先进的制造优势
,,构筑战略发展优势
2、在组织层面上描述创新能力的,以下哪些方面是正确?

3、哪些因素会在创新过程中影响创新的结果:
4、以下哪些方面是评价创新能力的指标体系:
5、以下哪些方面是构成创新素质的要素:
6、以下哪些方面是构成创新技能的要素:
7、为什么说创新能力培养是专业技术人员管理与开发的重心:


,公司在创新上的成功离不开专业技术人员的贡献 ,为企业带来可观的业绩发展
8、以下哪些方面是建立良好的心理契约的前提:

9、以下哪些是专业技术人员创新能力培养的原则: