如何招聘适合的员工.ppt

文档介绍：如何找到自己想要的人张志勇培训系列目前中国的人力资源情况的分析中国有多少劳动力?1、人力资源与社会保障部副部长杨志明表示,今后一个时期,。2、2010年中国大学生毕业630万目前农村劳动力的流动性1、外出打工者以中青年男性和青年女性为主,中老年女性占很小比例。其中中青年男性所占比重为60%,青年女性所占比重为16%,%。2、长期外出打工者的务工地点主要集中在东南沿海地区,短期(季节性)务工人员主要分布在本省和本市内,只有极少数务工人员分布在中西部地区。%,%.3、外出打工者所从事行业以建筑业、制造业和饭店服务等体力劳动为主,有86%的外出打工者集中在这几个行业。4、打工者本身文化水平不高,很少有人参加过技能培训。%的人是初中及以下的文化程度,%的人没有接受过任何技能培训。5、文化程度和技能是产生外出打工者工资水平差异的主要因素。下图就显示了对打工者工资造成影响的因素影响比重。农村劳动力转移的原因本地的劳动力情况江阴本地作为长三角重要的组成部分,工业非常的发达,安徽、四川、苏北三地的农民工,大量的集中在江阴;江阴的城市化进程,导致大量的农民失地,失去土地的农民工必须面临的就业改革创新的今天,企业更新换代的速度加快,导致了大量的下岗工人二代农民工的不稳定性我们该怎么办?有市场有人员我们讨论一个话题?,当代人类知识可以分为四类:关于事实和现象的知识(know—what);关于规律和原理方面的知识(know—why);关于技能和诀窍方面的知识。(know—how);关于人力资源方面的知识(know—who)。人力资源是第一资源自然资源:未经开发的土地、山川、矿藏等。资本资源:如资金、机器、设备等,人们并不直接消费资本本身,利用它创造新产品和新价值。信息资源:指对生产活动和一切事、物描述的符号集合。信息资源具有共享性。人力资源:它是存在于人体的经济资源,也称人类资源、劳动资源、劳动力资源。人力资源被经济学家称为第一资源。四分之三靠人力资源联合国开发计划署《2006年度人力资源开发报告》指出:一个国家国民生产总值的四分之三是靠人力资源,四分之一是靠资本资源。