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上海市工人先锋号管理办法.doc

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上海市工人先锋号管理办法.doc

文档介绍

文档介绍:关于印发上海市“工人先锋号”管理办法(试行)的通知沪工总经〔2010〕72号各区县局(产业)工会: 经市总工会主席办公会议同意,现将上海市“工人先锋号”管理办法(试行)印发给你们,望结合实际认真贯彻实施。实施情况请及时反馈给市总经济工作部。附:上海市“工人先锋号“管理办法(试行) 二○一○年三月三十日上海市“工人先锋号”管理办法(试行)2010年3月30日第一章总则第一条根据中华全国总工会、上海市总工会关于深入开展创建“工人先锋号”活动的实施意见,为加强上海市“工人先锋号”的评选、表彰、管理等工作,建立健全上海市“工人先锋号”创建和管理制度,充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动、激励效应,最大限度地激发广大职工的积极性、主动性、创造性,为上海加快实现“四个率先”、加快建设“四个中心”和社会主义现代化国际大都市建功立业,特制定本管理办法。第二条“工人先锋号”是指在推动经济发展、促进社会进步、服务人民群众中,体现一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队(以下简称四个一流)并作出突出贡献的企事业单位一线基层集体(车间、班组、工段和科室,以下统称班组),由上级工会授予的一种荣誉称号,具有先进性、代表性和示范性。第三条“工人先锋号”分三个级别:全国“工人先锋号”、上海市“工人先锋号”、区县局(产业)集团级“工人先锋号。上海市“工人先锋号”在市总工会领导下,由市总工会经济工作部负责管理。第四条上海市“工人先锋号”荣誉奖项是指由上海市总工会命名表彰的全市统一、长期坚持、职工认可、影响广泛的工会品牌奖项,是工会加强班组建设的重要载体。第二章评选原则和程序第五条市级“工人先锋号”的授予对象为各单位成建制的班组。第六条上海市“工人先锋号”原则上在每年“五一”前集中命名表彰一次,由上海市总工会颁发牌匾和证书。第七条对在完成急难险重任务中有特殊贡献需及时表彰的先进集体,根据具体情况,可由区县局(产业)工会或市总工会主管部门申报即时命名表彰。对在市级各项专题竞赛活动中,做出突出贡献需表彰的先进集体,可由组织单位或市总工会主管部门向市总工会申报即时命名表彰。第八条凡本市已建立工会组织的企事业单位的班组均可申报“工人先锋号”。临时机构(非建制集体)原则上不授予“工人先锋号”。第九条各级“工人先锋号”的评选要坚持逐级推荐、群众认可、严格考核的原则。上一级“工人先锋号”一般在下一级“工人先锋号”中产生。全国“工人先锋号”必须在上海市“工人先锋号”中产生。第十条推荐申报“上海市五一劳动奖状”(班组)的候选集体,原则上从上海市“工人先锋号”中评选产生。第三章评选条件第十一条上海市“工人先锋号”的基本条件是:坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,自觉实践科学发展观,坚决贯彻执行党的路线、方针和政策,与时俱进,奋发有为,积极投身上海改革开放和现代化建设,在加快推进“四个率先”、加快建设“四个中心”和社会主义现代化国际大都市中作出了重要贡献。 1、坚持以科学理论为指导,认真执行党的路线方针政策,自觉遵守国家法律法规和各项规章制度,注重深化职工素质工程,加强思想作风和业务素质建设,有强烈的主人翁责任意识、良好的职业道德和较高的技能水平。 2、坚持与时俱进、开拓创新,工作深入扎实,管理科学民主,牢固树立技术创新意识和节能环保意识,工作效率、管理水平和创新能力居同行业领先水平。 3、坚持文明、优质

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