文档介绍：向民生基本法要利益朱钦琦新基本法亮点一个主题:执法、守法,利益最大化两大规划:绩优、直辖三重惊喜:全勤奖、突出贡献奖、基本养老补贴四项终身:佣金、增员、管理、育成五大容易:增员、留存、育成、拿奖、管理作为行业最具优势的基本法拥有三重惊喜!惊喜一:全勤奖惊喜二:突出贡献奖惊喜三:基本养老补贴初佣续佣继续率奖金个人突出贡献奖长期服务奖基本养老补贴增员辅导津贴初佣续佣转正津贴全勤奖增员辅导津贴初佣续佣继续率奖金个人突出贡献奖长期服务奖基本养老补贴增员辅导津贴组管理津贴组育成津贴组育成奖初佣续佣继续率奖金个人突出贡献奖长期服务奖基本养老补贴增员辅导津贴直辖组管理津贴组育成津贴组育成奖部管理津贴部育成津贴部育成奖初佣续佣继续率奖金个人突出贡献奖长期服务奖基本养老补贴增员辅导津贴组管理津贴组育成津贴组育成奖部管理津贴部育成津贴部育成奖区育成津贴区管理津贴区育成奖初佣续佣继续率奖金个人突出贡献奖长期服务奖基本养老补贴增员辅导津贴组管理津贴组育成津贴组育成奖部管理津贴部育成津贴部育成奖区育成津贴区管理津贴区育成奖总监管理津贴总监育成津贴总监育成奖基本法给我们指明了明确的发展方向,为我们搭建了通向成功的金字塔。M01M02M03M04M05M065710131619赢在路上加盟民生——赢在起点成功转正——踏上征程晋升主管——携手同行晋升高管——赢向未来理财专员赢在起点初年度佣金+全勤奖+转正奖金续年度佣金+增员辅导津贴++意外伤害保险全勤奖6个月全勤3+3收入翻一番*佣金待遇——初年度佣金(FYC)要点一:理财顾问及以上职级的FYC按照标准佣金的100%发放要点二:理财专员职级的FYC按照标准佣金的80%发放,转正前最近三个月内累计发放佣金超过转正所要求的部分,按照标准佣金的100%发放。新人富贵今生一单就能领取全勤奖一档其他险种开单标保4200元即可享受一档全勤奖开单8000元即可享受二档全勤奖,开单14000元即可享受三档全勤奖。佣金待遇——转正奖转正奖定义:首次入司的M01人员,自入司之日起三个月内实发FYC达到2000元的人员即达到了转正条件,一次奖励500元。发放时间为:转正执行日所在月份的佣金中降级的和再次入司的M01不享受转正奖入司之日起三个月内指:入司当月享受到全勤奖,则入司当月算第一个月入司当月未享受到全勤奖,则入司次月算第一个月,业绩累加入司当月增员辅导津贴(本人当月FYC≥300C)入司就增员利益恒久远携手进民生