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全国2012年1月高等教育自学考试劳动经济学试题.doc

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全国2012年1月高等教育自学考试劳动经济学试题.doc

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全国2012年1月高等教育自学考试劳动经济学试题.doc

文档介绍

文档介绍:全国2011年10月高等教育自学考试
劳动经济学试题
课程代码:03323
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
(B )




(A )


 

(C )
=APL/APK
=APK/APL
=MPL/MPK
=TPK/TPL
(A )




,则该劳动力供给曲线是一条(D )




,工资率对劳动力供给的影响是(B )




,工资率降低了,在规模效应和替代效应的共同作用下,劳动力需求会(
A )




,动态均衡无法达到的条件是(A )


 

,变量的调整(A )




,受过特殊培训的雇员的辞职率会比受过一般培训的雇员的辞职率要低,原因是(C )

,且其培训价值更易得到本组织肯定
 

(D )




(A )


 

,会使非垄断行业或地区的工资水平(A )




,它的研究对象是(
C )




15.“失业有明显的高峰和低谷之间的差异,并不是均匀地分布在全年。”这是描述季节性失业的(D )




《劳动法》中规定了我国劳动就业最低法定年龄为(C )




,以提高就业水平的财政政策措施是(D )




,当权利主体受到危害时,国家强制力发挥作用的时机是(D )




(D )




,应力求实现(B )




二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
(ACD )

B