文档介绍：无极限奖金制度XX 一次性消费498元以上的产品,就可以免费获得一张南方李锦记的优惠卡,南方李锦记的优惠卡有以下五个功能:第一项:零售利润20% 1、计算方法:任何顾客在办卡之前或办卡时都是以零售价购买产品,零售价x20%,就是推荐人在此项报酬中应得的工资。 2、此项奖金的意义:顾客一旦办卡,他一生持卡在中国的任何地方消费都是你的顾客,你将终生受益。只要你坚持为公司推荐顾客,随着时间推移,你的顾客群会越来越多,你就会有一份固定的保障,而且是永久的。第二项:销售折扣2%--10%连续两月累积,折扣比率只升不降这个奖项也叫市场开拓奖,个人小组业绩和折扣比率对照如下:5001000XX4000600080002%4%5%6%8%10%你把你用的好的产品告诉给你的朋友,相当于为公司做了广告宣传,你把这样一个好的事业也告诉给你的朋友,相当于为公司吸引了一个合作伙伴,假如你为公司推荐了四个合作伙伴一起来做,如果本月你和你推荐的四个朋友各销售及消费XX元,那么你的市场开拓奖是多少呢?XX元对应5%,4个朋友各拿100元。你的个人小组业绩是1万元,超过8000拿10%是1000元,减去4个朋友的400元是600元,这就是你这个月的市场开拓奖。 2、两大特点: (1)、个人小组业绩连续两月累加; (2)、折扣比率只升不降(指折扣比率永不下降,永不归零)市场开拓奖有两个优惠政策:一是个人小组业绩相邻两个月相加;二是业绩折扣只升不降。(第一月你销售500元,对应2%是10元;第二月你销售3500元,本来对应5%,但因相邻相加可拿到6%即210元;第三月你销售4500元,本来只能拿到6%,但因相邻相加可拿到10%即450元;第四个月你没有销售,比例为10%收入为0;第五个月你销售200元,因为比例不降为10%收入为20元)。3、此项奖金的意义: 易锁定客户,保护了初级业务员的利益不受伤害,并且帮助新业务员进升级别,非常符合中国国情。这个奖项的特点是:1、起步低,500元开始有回报,很容易留住新人,市场可以最大化,体现公司“共享成果”的精神理念;2:级差小,不用很辛苦地爬坡;3、终点近,8000元即可以稳定拿到上千元;4、业绩相邻相加,人性化;5、比率只升不降,公平合理第三项:培训奖%1、培训奖的领取条件和标准是:(1)、个人小组业绩≥8000点(2)、至少组建一个合格业务小组(3)、符合以上任何一个条件的,每多一个合格业务小组,公司奖励1000元(即8000x%)。 2、计算方法: 8000x%x(n-1)+个人小组业绩x%(n表示你的小组中合格的8000小组的个数)3、此项奖金的意义: 这个奖也叫市场培育奖,是在第二项市场开拓奖的基础上,为了感谢业务指导为公司培养人才而设计发放的。这个奖体现了李锦记制度的合理性,即多劳多得,不分谁上谁下,都是一个制度,你在哪个位置与你的收入无关,你业绩的大小与你的收入有关,你随时可以超越。第四项:业绩红利% 这个奖项也叫市场深度奖,个人组织业绩点数和红利比率对照如下:80002万万5万8万11万14万20万30万40万%%%2%%%%3%%% 60万80万100万150万200万250万300万350万400万450万%4%%%%5%%%%6% 1、业绩红利的领取条件: 要求当月个人组织业绩达8000点以上均可。2、计算方法:(1)、以8