行政助理绩效考核表.doc

文档介绍：行政助理绩效考核表工作职责增值产出绩效标准采购、。优秀绩效的表现:主动向各部门采购一些新型的办公用品,帮助客各部门提高更高效工作率安排公司全体员工对办公区、,随时保持环境的清洁;、用品齐全;。优秀绩效的表现:随时保持办公环境的整洁,以及卫生间的清洁管理办公室的电源、电话等设备保证办公用电与电话优秀绩效的表现:准备充分的备用设备,以备在突发事件发生时应急。印制名片、制作胸卡员工的名片、;、胸卡发生错误的次数不超过2次。优秀绩效的表现:新员工入职一周即可得到名片和胸卡。 行政助理绩效评价表评价因素评价标准用人是否做到了人尽其才□A□B□C□D员工录用是否有计划性□A□B□C□D企业的人才储备情况如何□A□B□C□D文件与信息管理是否科学□A□B□C□D各种制度是否健全□A□B□C□D评价是否科学有效□A□B□C□D薪酬是否合理□A□B□C□D员工的培训情况□A□B□C□D各类活动的实施情况□A□B□C□D对员工的评价是否公正□A□B□C□D评价等级:A优秀□B良好□C合格□D不合格□建议与补充::时间:责任副总签字:时间:总经理签字: