文档介绍：2014年中央财经大学802管理学综合考研真题
名词解释(5个)
企业使命    组织精神    绩效评估    组织设计   动机
二、填空(8个)
1、韦伯的理想行政组织特征
2、学习型组织的五项修炼
3、法约尔的管理者角色划分
4、哥顿法(提喻法)
5、西蒙的决策理论:“管理就是决策”
三、不定项选择(10个)
四、简答(5个)
1、比较管理科学与科学管理
2、画图简述布莱克莫顿的管理方格理论
3、结合管理者的定义,阐述管理者技能
4、结合自身实际,谈谈员工职业发展规划
5、结合传统管理与现代管理,分析管理以人为本(07年考点,考前一天还跟宿舍人说来着,可是却没看,那叫一个悔啊!!)
五、论述(2个)
1、结合实际沟通中产生冲突的原因,并说明实现有效沟通的原则
2、计划经济体制下中国企业管理的一般特征,说明全球化经济条件下国有企业的改革方向
六、案例分析
材料是吉利收购沃尔沃
问题:1、收购后吉利面临的挑战
           2、并购企业文化整合的原则
           3、为吉利设计文化整合策略
2008年中央财经大学802管理学考研试题
一、名词解释(5*4=20)
1、非程序化决策 2、利益相关者 3、头脑风暴 4、群体
二、连线排序(5*2=10)
1.
A科学管理理论、行为科学理论、社会系统学派、决策理论学派、经验主义学派
B梅奥、德鲁克、巴纳得、西蒙、泰罗
C《科学管理理论〉、《工业文明的人类问题》、《经理的职能》、《管理决策新科学》、《有效的管理者》
三..简答(10*4)

(20*2)
,论述管理知识型员工时的原则和应注意的问题
,论述转型中国有企业企业文化建设时应注意的问题
(20)
华为辞职门事件
,当前中国企业管理中暴露出那些问题?(6)
。(8)
“工号文化“?(6)
中央财经大学802管理学真题
名词解释
(2003)
(2004)
(2005)
(2006)
(2007)
(2008)
(2009)
简答题
。
。
?
。
,企业对其员工有哪些责任?
。
。
。
?
?
,应当如何选择合适的组织价值观标准?
?
?
? (2007)?
。?
??
?。
? ?
(2009)

论述题
“权”与“威”的关系及其现实意义。
。
?
、阻力以及排除阻力的方法。

利克特的领导系统理论,论述管理知识型员工时的原则和应注意的问题
结合
组织文化理论相关知识,论述转型中国有企业企业文化建设时应注意的问题
,并结合三鹿奶粉事件谈谈企业对服务对象的责任。