文档介绍：引进人才实行《上海市居住证》制度暂行规定
上海市人民政府令第122号
第一章总则
    第一条 (目的)
    为了促进人才流动,鼓励国内外人才来本市工作或者创业,提高城市综合竞争力,根据法律、法规的有关规定,结合本市实际情况,制定本规定。
    第二条 (适用对象)
    具有本科以上学历或者特殊才能的国内外人员,以不改变其户籍或者国籍的形式来本市工作或者创业的,可以依据本规定申领《上海市居住证》(以下简称《居住证》)。
    第三条 (管理部门)
    上海市人事局(以下简称市人事局)主管本市的引进人才工作,负责本规定的组织实施。
    上海市公安局(以下简称市公安局)负责《居住证》的发放及其相关管理。
    市计委、市外办、市劳动保障局、市科委、市教委、市信息办、市医保局、市房地资源局等有关部门,按照各自职责,做好与引进人才相关的管理工作。
第二章《居住证》制度的一般规定
    第四条 (《居住证》制度)
    对于在本市居住、工作的人员,逐步实行《居住证》制度。
    第五条  (《居住证》载明内容)
    《居住证》载明持有人的姓名、出生日期、性别、签发日期、有效期限、身份证编号或者国籍(地区)等内容。
    第六条 (《居住证》的有效期限)
    《居住证》的有效期限可分为6个月、1年、3年和5年。
    第七条 (《居住证》的功能)
    《居住证》具有下列主要功能: 
    (一)持有人在本市居住、工作的证明;
    (二)用于办理社会保险、住房公积金等个人相关事务,查询相关信息;
    (三)记录持有人基本情况、居住地变动情况等人口管理所需的相关信息。
    第八条  (发证机关)
    《居住证》由公安部门颁发。
    第九条  (《居住证》信息系统)
    《居住证》信息系统纳入上海市社会保障和市民服务信息系统。
    《居住证》信息系统的规划建设、运行维护、安全保障工作,按照本市有关规定执行。
第三章《居住证》申领的规定
    第十条  (申请的提出)
    本规定第二条所称的国内外人员需要申领《居住证》的,由本人或者用人单位向市人事局提出申请,并填写《居住证》申请表。
    第十一条  (申请材料)
    申领《居住证》时,应当提交下列材料:
    (一)本人的学历证明、专业技术证书或者业绩证明材料;
    (二)有效的身份证明;
    (三)在本市的住所证明;
    (四)本市二级以上医院出具的健康状况证明。
    已经与用人单位签订聘用或者劳动合同的申领人,还应当提交聘用或者劳动合同。
    已经在本市创业的申领人,还应当提交投资或者开业的相关证明。
    已经入境的境外申领人,还应当提供公安部门出具的入境证明。
    第十二条  (申请的审核)
    市人事局应当自收到申请表和申请材料之日起7个工作日内,完成审核认定工作。对符合条件的,按照本市人才开发指导目录和具体评价标准,核定《居住证》的有效期限,并出具《办理<上海市居住证>通知书》;对不符合条件的,应当书面告知申领人。
    年度人才开发指导目录由市人事局根据本市经济建设和社会发展的需要,会同相关部门制订,