基于JSP的人力资源管理系统的设计与实现.doc

文档介绍：基于JSP的人力资源管理系统的设计与实现摘要随着计算机技术的飞速发展和计算机在企业管理应用中的普及,利用计算机实现企业人力资源管理势在必行。企业人力资源管理系统的积极使用是使现代化企业在竞争中立于不败之地的必要条件。本文论述了基于JSP模式下人力资源管理系统的设计与实现,分析人力资源管理系统的发展趋势,完成对系统的需求分析和功能分析。实现包括部门管理、人事档案管理、考勤管理、奖惩管理、人员调动管理模块的设计与编程实现。关键字:puterapplicationinenterprisemanagement,,humanresourcemanagementsystemisanindispensablepartofbusinessunitsThisarticlediscussesthedesignandimplementationofhumanresourcemanagementsystembasedontheJSPmodel,analysesthedevelopmenttrendsofhumanresourcemanagementsystem,,toachievemoduledesignandprogrammingincludingdepartmentmanagement,personnelmanagement,attendancemanagement,:JSPHumanResources,Database,-,计算机被广泛的使用到生产生活中,计算机广泛的出现在我们的周围,计算机的应用加快了我们工作的效率,简化工作方式。由于计算机的引入,出现了许多代替旧式繁杂的记录方式的管理系统,其中人力资源管理系统更是成为企业提高工作效率,简化管理所不可缺少的工具。,未来企业的成功很大程度取决于企业人力资源,人力之争必将成为企业间竞争的核心内容之一,以人为本成为企业立足和发展的根本。有效的管理企业的人力资源,为企业提供强有力的储备力量,使之成为企业发展的动力。通过人力资源的有效管理,掌握最新的、准确的企业人力资源信息,并对其进行复杂的统计和分析,从而发挥每个员工的潜能,为企业创造更大的价值。随着计算机的普及和计算机技术的飞速发展,人们开始越来越多的利用计算机解决实际问题。员工信息管理是企业信息管理的重要部分,而对大量的人事信息,采用