文档介绍：2013年初级会计职称《经济法基础》最后冲刺试题
(一)单项选择题(本类题共24小题,每小题1分,共24分。每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案,按答题卡要求,用2B铅笔填涂答题卡中题号多选、错选、不选均不得分。)
(1)2013年3月合伙企业的投资者李某以企业资金为其本人购买汽车,该财产购置支出应按( )计征个人所得税。
A. 工资、薪金所得
B. 个体工商户的生产经营所得
C. 承包转包所得
D. 利息股息红利所得
参考答案: B
本题解析:个人独资企业、合伙企业的个人投资者以企业资金为本人、家庭及其相关人员支付与企业生产经营无关的消费性支出及购买汽车、住房等财产性支出,视为企业对个人投资者的利润分配,并入投资者个人的生产、经营所得,依照“个体工商户的生产、经营所得”项目计征个人所得税。
(2)根据《票据法》的规定,( )是附属票据行为。
A. 出票
B. 背书
C. 承兑
D. 保证
参考答案: D
本题解析:保证是指票据债务人以外的人,为担保特定债务人履行票据债务而在票据上记载有关事项并签章的行为,是附属票据行为。
(3)对于连续加工前无法正确计算原煤移送使用量的煤炭,可按加工产品的综合回收率,以加工产品的( )作为资源税的课税数量。
A. 实际销量
B. 实际使用量
C. 选矿比折算的原矿量
D. 实际销量和自用量折算的原煤量
参考答案: D
本题解析:根据规定,应按加工产品的实际销量和自用量折算的原煤量作为资源税的课税数量。
(4)2013年5月,某国有企业转让2009年3月在市区购置的一幢办公楼,取得收入12000万元,购买时价款9000万元,签订产权转移书据,相关税费120万元。办公楼经税务机关认定的重置成本价为14000万元,成新率70%。该企业在缴纳土地增值税时计算的增值额为( )万元。
A. 400
B. 1680
C. 2080
D. 200
参考答案: C
本题解析:根据规定,评估价格=14000×70%=9800(万元);增值额=12000-9800-120=2080(万元)。注意,印花税已包含在相关税费中。
(5)下列选项中,税务机关不能采取查定征收方式征税的是( )。
A. 依照法律、行政法规的规定可以不设置账簿的
B. 发生纳税义务,未按照规定的期限办理纳税申报,经税务机关责令限期申报,逾期仍不申报的
C. 企业财务会计管理人员严重不足的
D. 纳税人申报的计税依据明最偏低,又无正当理由的
参考答案: C
本题解析:选项A、B、D属于税务机关可以采取查定征收方式的情形。
(6)从2012年4月3日至2013年5月3日签订正式书面用工合同之前,双方的劳动关系属于( )。
A. 固定期限劳动合同
B. 无固定期限劳动合同
C. 无效劳动合同
D. 效力待定劳动合同
参考答案: B
本题解析:根据规定,劳动单位自用工之日起满1年,不与劳动者签订书面劳动合同的,视同用人单位自用工满1年的当日起,已经与劳动者订立无固定期限的劳动合同。
(7)该酒店未在规定期限内进行纳税申报,经税务机关责令限期申报,逾期仍未申报。根据税收征收管理法律制度的规定,税务机关有权对该酒店采取的税款征收措施是( )。
A. 采取税收保全措施
B. 责令提供纳税担保
C. 税务人员到酒店直接征收税款
D. 核定其应纳税额
参考答案: D
本题解析: 经税务机关责令限期申报,逾期仍未申报,税务机关有权对其核定其应纳税额。
(8)李某从2008年5月1日开始在甲公司上班至2013年5月1日,她实际已经工作了12年,根据《劳动合同法》的规定,李某可以享受的医疗期是( )。
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 12个月
参考答案:B
本题解析:根据《劳动合同法》的规定,劳动者的实际工作年限在10年以上,而在本单位的工作年限在5年以下的,可以享有的医疗期限是6个月,按12个月内累计病休时间计算。
(9)用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当( )向劳动者支付赔偿金。
A. 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的50%以上100%以下
B. 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的1倍
C. 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍
D. 依照劳动合同法规定的经济补偿标准的3倍
参考答案:C
本题解析:本题考核用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的责任。
用人单位要支付经济补偿金的2倍,到期不付的要加付经济补偿金的50%到100%
(10)下列关于汇票背书的表述,不正确的是( )。
A. 背书日期未记载的,视为到期日前背书
B. 背书