文档介绍：公司人员管理岗位职责现代企业要快速发展,强大的内部凝聚力是重要的,而有效的人员管理则是保证公司内部凝聚力的重要方法。公司人员管理岗位职责是什么?大家不妨来看看小编推送的公司人员管理岗位职责,希望给大家带来帮助! 1、贯彻执行上级主管公司的各项规章制度,维护加油站的正常经营秩序。 2、在上级领导下,负责组织和领导全体员工开展经营、管理和服务工作。 3、加强核算,分解落实公司销售指标和其它各项考核指标,并组织实施。 4、负责审定加油各项业务指标和工作指导,并指导执行。 5、负责对加油站人员调动、业绩考核和奖金分配等工作。 6、审阅各种报表、报告,及时掌握各加油站的经营情况,采取有效措施,积极组织促销。 7、深入部门,听取汇报,检查各项工作情况,发现问题及时督办。 8、组织各站开展“加油站达标创量”和“争先创优”活动,不断提高服务质量。 9、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育,提高全体员工整体素质,关心员工生活,做好思想工作。 10、严格按照规范化服务标准和规范要求操作程序,对所辖各加油站进行检查,督导其为客户提供优质服务。 11、组织落实安全生产责任制,做好加油站内部各项安全保卫和消防工作,确保安全运营。 12、负责向公司领导汇报工作,接受监督。 1、在物业管理部主任领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能。 2、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。 3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。 4、协调主任送发物业管理方面的文件。 5、参加主任主持的部门例会,总结当月工作,制订下月计划。 6、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理业户投诉。 7、收集有价值的物业信息,为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。 8、负责公司业户接待工作,做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健。 9、负责为业户办理入伙、入住、装修手续。 10、按接待来访规定,做好来访登记,对电话预约的来访要及时通知有关领导或部门,对突然来访者,要报告有关领导或部门后,再约时间接待。 11、负责接待及处理