文档介绍：公司,企业解除劳动合同通知书第()号员工姓名:所在单位:通知发出时间:年月日通知送达方式:直接送达()、留置送达()、邮寄()、媒体公告()、其他() 公司经办人: 本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。已完全阅读并理解其内容。员工签收: 日期: 第()号同志: 您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是。现因下列第____(大写)项情形,你与我公司年月日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于年月日解除,劳动关系同时解除。 ; ; ; 、营私舞弊,给公司造成重大损害的; ,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的; ,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。 ; ,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作; ,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作; ,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的; 、行政法规规定的其它情形。请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。特此通知公司名称(盖章) 年月日关于公司可以解除劳动合同的情形,如下所示: 公司与员工协商一致,可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严