文档介绍：作者简介:李可,女,某名校本科毕业。十余年外企生涯,职业经理人。从事过销售和人力资源工作。“希望这本小说,能够对人们的生活有一些超越职场规则的现实意义,使我能回报市场和读者的知遇于万一。”《杜拉拉升职记》内容简介:主人公杜拉拉大学毕业后在民企工作,不堪性骚扰,后来到了500强企业DB,带着满心的抱负开始了自己白领生活。由于拉拉不仅是一个有着灵活头脑同时还是一个具有黄牛式(倔驴)塌实肯干精神的女生很快受到了重视,又由于抓住了机遇,帮助上海总部装修,不仅使自己在事业上获得了长足的发展,而且还收获了爱情。故事围绕拉拉在职场上的打拼,周围形形色色的人际处理,以及穿插着与销售总监王伟的爱情而展开,是一部很不错的职场历练小说,引用推荐词“她的故事比比尔·盖茨还受用”很值得一看。1、求职(理想追求与现实)2、入职:适应工作与环境3、人际关系处理4、工作与私人情感5、晋升机会把握与上级与平级与下级分享内容1、求职:理想追求与现实1、求职(理想追求与现实)理想的工作有四个特性: 一、是你喜欢的; 二、是你擅长的; 三、能使你赖以谋得想要的生活质量; 四、合法合情。“首先需要了解自己是什么样的人?想要什么样的生活?处在怎样一个阶段?然后才谈得上将会怎么去做。WHY比WHAT更重要。”在世界500强面试中,%的胜出率,即100个人里面能挑出半个合用的,这就是应届生要想获得一流职位所面临的竞争局面。2、入职:适应工作与新环境2、入职:适应工作语新环境1)关于什么样的职位算好职位找一家好公司找一个好的方向跟一个好老板什么是好公司?所谓好公司:一是收入,二是环境,三是未来,还有就是无形的福利,比如:和你一起工作的同事都是素质高又专业的人,会让你在工作中更有愉悦感和成就感。什么是好方向?永远不要远离核心业务线。你得看明白,在企业中哪个环节是实现利润最大化的关键环节。有时候是销售环节,有时候是市场策划环节,有时候是研发环节,有时候是生产环节,视乎你所在的行业不同。最重要的环节,总是最贵的,最牛的,最得到重视的,也是最有前途的发展部门,它拥有最多的资源和最大的权威——你应该依附在这样的核心业务线上发展,至少避免被边缘化。而成为关键人才的可能性更大了。何为好老板?好老板的标准很多,比如他愿意教你,对你和蔼,不限制你,给你加工资大方等等。但是要想有个好前程,关键的是你要设法跟上一个在公司处于强势地位的老板,他强你才能跟得上,跟一个弱势的老板,你的前程就很容易跟着被耽搁了。