文档介绍：发展对象答辩活动总结为了使发展对象端正态度,进一步提高自身的修养,增强党组织工作的透明度,让其成为一个合格的共产主义接班人做好充分的准备。XX年4月23日晚上,我班发展对象的答辩活动在13教520举行。本次发展对象答辩有8名发展对象,其中有邓娇玲、方敏、邱丽、胡波、郭思禹、党政、但汉骞(以上都在计划内)参加了答辩,陈启来同学没有参与本次答辩,入党积极分子朱玲群同学作为入党积极分子(不在计划内)积极参加了答辩。主要的评委为本班的党员、预备党员及班上班干部或宿舍长。本次答辩按照一定的答辩程序进行,主持人宣布答辩会开始,对会议做出几点要求,然后又答辩对象依次上台进行自己各方面情况的汇报,评委根据发展对象的汇报情况依次评分,会议最后有评委做会议总结,会议结束。参加答辩的同学按照答辩要求,详细介绍了自己在思想认识、学****活动(社团)、工作及入党动机,充分展现了自己。发展对象也积极的表明了入党的动机和坚定的立场,评委也能够根据个人对发展对象的汇报情况对发展对象提出建议或指导性建议,也积极地帮助发展对象了解自己本身的不足,同时评委也就社会的时政热点积极提出问题,能够深层次反映发展对象思想方面的思考。对于该答辩会,总得来说是非常顺利的,我要做的总结主要是从两个方面开始:首先,我来谈一下这个答辩会议的优点。答辩会议还是比较轻松自在的。可能也是由于基本上都是本班同学,没有外人在的紧张情绪。同时,评委的提问能够从每个人的实际出发,从生活、学****工作等多方面来提问,能全面反映发展对象的思想水平。我们班的发展对象及入党积极分子也是相当优秀的。虽然大三的活动比较少,但大一、大二的经历也是相当丰富的。每个人都谈了自己的看法,很多同学在答辩过程中讲出了哲学的味道,也是相当厉害的。而且,更加难能可贵的是发展对象的态度都是非常诚恳的,对待本次答辩都做了非常充足的准备,而且都是抱有来学****的态度来参加本次会议,虚心接受评委们提出的要求,也能反思认识到自身的不足,单单从这点出发的话,我想,这次会议也是非常成功的。每个会议都不可能是十全十美的,其中答辩会所存在的问题。虽然答辩氛围比较轻松,但大家还是比较沉闷的。还有,对发展对象而言,很多同学说话比较散漫,很难简明扼要、重点突出。但在回答问题上,虽很简明但很难回答到重点,没有重点内容来辅助该观点,这样的情况也是非常常见的。但总体而言还是相当成功的。出现的问题,也希望大家能够及时注意,留给自己一个中肯的评价,对自己的未来还是很有帮助的。本次答辩会让发展对象在一定程度上对党有了深刻的认识,有利于加强对发展对象的党性教育,有利于党组织全面真实地考察发展对象,更好地接受群众的监督。管理学院人力支部公管党小组XX年4月24日篇二: 新员工个人工作总结时光似箭,岁月如梭,转眼进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在xx年度取得了不小的进步。一、年度工作情况 1、熟悉了解公司各项规章制度。我于xx年8月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度进行了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,更快更好地完成工作任务。 2、熟悉了解工作流程作为设计师助理,我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档,为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合,我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作,在设计师的指导带领下,不仅懂得了许多专业方面的知识,也懂得了许多做人处事的道理。二、存在的不足以及改进措施 xx年已经随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,工作量并不是很大,闪光点几乎是不存在,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点: 1、缺乏沟通,不能充分利用资源在工作的过程中,由于专业知识不够扎实,又存在一定惰性,遇事考虑不够周全、不够细致,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的工作效能。 2、缺乏计划性在工作过程中,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果 3、专业面狭窄作为一个现代化人才,他应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对其它专业的基本认识都没有,这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学****充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复