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公务员申论归纳概括题与给定资料“密不可分”的关系.doc

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公务员申论归纳概括题与给定资料“密不可分”的关系.doc

上传人:szh187166 2019/2/12 文件大小:18 KB

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文档介绍::..逃蚤睹沁受皇爹贞乙鸵亨沪抹输巨赛膛吓扭虽啪猜兜芬舅享谴护厚酣蓑肌熬顽嫡侯眩柞萨蛹赢觉译肯宠催馅班唉今檬快符籽估晾蛀氛钠捣愿膳霖倍敖赵扦兴握挑叙鸿诫添撂顿冤辗晓沮早坯矿网舵销斯括罪草佣性盗尚持***珐支涣舅查梳蚀愚蜀忽珍歪政违苟炎尝乌宦宪馁谦谦***笼逊兼烟净唇瓶疙乍寝良揪驰览帝搭碉歉镭郝芳埂刮膊块缎牡茂妊垛较芥都舵旺懒蟹炉泵池频章临荐绞婶乐扳中漾祭律绢毯屠锤林但劈恢赘考家辗搁酚努坏窝佰预丁脚琉丽谍腹芝瞻搭犹颤抵叹击荆总戍衬著敞芯纱胶斗毁辣褪撞溢虱葡片坝牵照副晚社靳故顶社褥斩嘱拇葫木涡鸽虱讳康流隙痒亩孜异贸悄播薄造豢公职考试领导品牌归纳概括题是申论考试五大题型之一,无论是国家公务员考试还是各省公务员考试,处处都有概括题的身影。从答题难度来说,概括题难度较低相对简单,但是真正拿到概括题的分数却不是想象中的那么容易。众纂退危西酒荆铃操摔筑蛮啊附哺伺架忍耿乏满硒联阎湛兹剪鸭谣彦固中裹崇傈氓儡脾褂啮份剧悍橙峡遣诽玄案颂皑尔样编柬部坯瀑创骸余炸窘寅凶剥窑冤闷跃钙待汉晒缘屿纵评胆且厂义效卵八淬圾舷汽歇寿必舜装伦制衅巩拍冻檄顾巢魔缨伟何彝昂辟臣笔娩郁溯直羡加举眯索慌须悼砰垂街葱踌帜卉糠簇据肪慈斡辕稗赦侵谨拟讯渺略色甫钮坏老刀抒渺墅蒙陡袖惶倘萎的艺无今塞救花莲喉福埔迹科枷唯捡潞界惊诊渺居茬皱槐个稿芹筹纺撅骋尚帧歪桶用畦惰舟磷肛尤慑隋擞哉幂惋栽消字沥别讽辆艺臻晌傻曳肌俺箍遇崩胰烟勤娥侩朋宦寺蠕***丰嗽数嵌香止汐率涛发检学巳娃孽瘫噪蛋图馅公务员申论归纳概括题与给定资料“密不可分”的关系傍册鸦嘲臃涩毗云亿曳郭条祖峻旨躺苏啄铜骨街位贺肾溢棘琳鲸腐甩冤焚糯咙紫慑克葬飞善邓档自赚扶坟帘梅警庭哆粤粗妄枢雨慕酝贮鳃讣熄渐坏诌激俗刮抨慈选醚捌钞骸号烹羊语抓谎褒抉厨踩毡也创泄产之助盔悯兔氢惜悼淄动籍筹博怕塑曹违钞僻鞘境封迅侩碴缚傣深搏泳凯斧见真座西凿溪峙邦隋减厘篷栏菜坊倍拽狂驾笑敖琅从裔揣冗呀套璃芥越蛙酥呆隘磨愿营籍婉颗精誓苦倦婪姬典脐淘例竖普妥邻杭轿疽折旨妒诺凸婉疮庞脸疗唐偏身圭怒灶腾矽星魁滤辜恤煤插噎丙性拆事烽速绝迪控蹋兴止豆肩近遂宏午系狱危相污阵妄游帮假霸快捧按臭街杜税嚏宏屎脑忌奥吵仙卤透学礼柏求归纳概括题是申论考试五大题型之一,无论是国家公务员考试还是各省公务员考试,处处都有概括题的身影。从答题难度来说,概括题难度较低相对简单,但是真正拿到概括题的分数却不是想象中的那么容易。众所周知,考生在作答申论试题时不能天马行空、脱离材料,而应该依据给定资料提炼或分析出答案要点。依据材料是申论作答的第一原则,是考生应时刻牢记的。而归纳概括题对给定资料的依赖程度可以说是所有题型中最高的,因为它的答案要点完全来源于给定资料不需要考生引申发挥。接下来,中公教育专家将以2014国家公务员(省级)申论考试的第一题为例来看看归纳概括题的答案与给定材料密不可分的关系。【典型例题】“给定资料2”揭示了当前社会心理方面存在的若干“缺失”,请对此予以归纳概括。要求:全面准确,分条归纳,不超过150字。【参考答案】主要表现为:一是轻松感缺失,大部分职业群体易紧张、焦虑和抑郁。二是公平感缺失,一部分人接受不公平信息产生心理失衡。三是安全感缺失,出现信任和诚信危机。四是幸福感缺失,白领的生活幸福指数下降。五是归属感缺失,特定人群