文档介绍：新员工入职须知首先欢迎你加入鑫港大家庭,为了让您更好的适应公司环境。了解公司的规章制度,请仔细认真的阅读本须知:公司组织架构图:二、入职携带材料身份证复印件1份、毕业证复印件1份、学位证复印件1份、二寸蓝底照片2张、其他相关从业资格证书复印件1份,原单位的离职证明原件1份。三、:自年月日至年月日共天(考察期是双方相互了解适应的过程没有薪资,考察期通过后立即签订劳动合同)。:试用期1--3个月,根据个人表现及学****成果由直接上级提交转正申请,试用期工资为转正后工资的80%。四、,并将身份证正面,银行卡正面复印在一张纸上,将复印件上交人事行政中心王新波处。,发放上个自然月工资,月节假日发放顺延。五、:冬季:8:00-12:002:00-6:00夏季:8:00-12:002:30-6:00休假行政人员:每周日休息一天。车间人员:每月3天休假(包含1天孝亲假)可以调休。:新员工入职满一年之后可享受带薪年休假具体工龄与休假天数如下表::婚假:3天、丧假:3天、产假:90天、带薪护理假:2天端午节:1天、中秋节:1天、春节:10天。六、,每天早上8:00之前、晚上18:00之后进行签到。::迟到或早退10元/次罚金。月累计迟到/早退3次以上(含3次)者,每次罚款20元;每季度迟到/早退5次以上者,每次罚款50元,并给予记过或辞退处理。:旷工半日者,扣发2日工资;月累计旷工1日者,扣发5日工资,并给予警告处分一次;月累计旷工2日以上者,扣发10日工资,并给予记过或辞退处理。工装与着装标准新员工自入职之日起可在人事行政中心杨孟宇处领取工装两套(夏季、冬季各一套)、工牌一个,凡是在工作区域内都必须着工装同时穿戴工牌、领带/方巾,总部会进行不定期抽查,标准如下:冬装:前台男士为西装一套、长衬衣、冲锋衣前台女士为西装一套、长衬衣、冲锋衣车间为长袖工装一套、冲锋衣夏装:前台男士为衬衣(半