文档介绍：DISC-人格特质分析周慧晨引言了解自己就是最大的财富分享:「人生最重要的不是走最好的路,而是走最适合的路。」人格特质分析不是为了了解对方,掌控别人。而是为了了解自己,知道如何和对方相处、沟通。从DISC课程中可以学到精准的剖析自己,了解自己的思考和行为模式。了解周遭亲友、同事、伙伴不同的行为属性,进而认识、接受、欣赏别人的优点并从中得到共识和找寻找到相处之道。解决不同属性因认知差距所产生之误解及冲突从DISC课程中可以学到在不同的场合与他人互动变得愉快轻松又有效率。在往后的日子里,可以透过观察,了解一个人的行为模式,找出互动沟通的模式。对于古希腊人而言,一个人的行为模式是其整体生理状况的综合反映。他们相信人体含有四种基本体液是以火、空气、水、土四种元素为基础。当其中某一种特性强过其他特性时,它就会影响到那个人的情绪和行事态度。古希腊人认为血液、黄胆汁、粘液和黑胆汁四种体液分别代表四个不同的行为类型,也就是我们通常所说的多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质: 血液过多(多血质)会使一个人变得乐观; 黄胆汁多(胆汁质)则会造成暴躁个性; 粘液多(粘液质)会使人看起来懒散; 黑胆汁(抑郁质)则是与忧郁症有关。 DISC理论虽然不是这一理论的直接发展,但背后依据的概念还是可以追溯到古希腊时期希波克拉底的理论。(最早系统化提出,并为中世纪医学界广泛接受)人际关系导向目标任务导向外向内向完美型(C)力量型(D)和平型(S)活泼型(I)掌握自己洞悉他人Dominance-支配型(指挥者)这类人具有高度的支配性,凡事要求结果,作风快速。Influence-影响型这类人具有高度的影响力和表现欲,重感情是社交高手。Steadiness-稳健型这类人很有耐心,同时也是体贴、富有同情心的聆听着,pliance-服从型这类人对于精确与原则有着浓厚的关注;是关于结构、细节和事实的遵循者。支配型影响型服从型稳健型DISC双轴模型当然大部分人能够在不同时间表现出不同的行为方式。此外,人们也相信一个人可以通过学****和强化来形成一种特定的行为方式,从而突出其行为类型中的某些方面而弱化其它方面。冰山理论在弗洛伊德的人格理论中,他认为人的心理分为超我、自我、本我三部分:超我:由道德判断、价值观等组成;本我:是人的各种欲望;自我:介于超我和本我之间,协调本我和超我(既不能违反社会道德约束又不能太压抑).他认为人的人格就像海面上的冰山一样,露出来的仅仅只是一部分,即有意识的层面;剩下的绝大部分是处于无意识的,(本我):天生的、固有的行为模式,代表最自然真实的内在动机和欲求。这种行为之所以常在处于压力时显现,是因为这时个人没有空间或时间去思考如何调整的行为,这种行为模式您通常不自知;外在行为模式(超我):基于自身对环境的判断与认知,认为自己在特定环境下理应呈现的理想行为模式。这个模式通常代表个人试图在工作中采用的行为类型,是一张环境“面具”,这种行为模式通常不被他人所知;认知行为模式(自我):在真实世界里,每个人对自己都有一种特定的认知,继而产生一种特定的行为模式,这种行为模式是个体来自过去的****得性反映(经验)与环境期待的一种结合,这种行为模式相对稳定,因此也通常被他人自己所熟知。DISC个人数据分析10203040