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关于形式主义官僚主义自查报告【篇二】.doc

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关于形式主义官僚主义自查报告【篇二】.doc

上传人:kjgjsfg 2019/2/13 文件大小:22 KB

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文档介绍

文档介绍:关于形式主义官僚主义自查报告【篇二】在联系群众、服务群众方面,重点整治群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题。比如,漠视群众利益和疾苦,对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付,对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推,对群众态度简单粗暴、颐指气使;便民服务单位和政务服务窗口态度差、办事效率低,政务服务热线、政府网站、政务APP运行“僵尸化”;“新官不理旧事”,言而无信,重招商轻落地、轻服务,影响营商环境。只有深刻的、不留情面的剖析自己才能真正的得到提高,为此我将对照要求,现将自查情况汇报如下:(一)形式主义方面1、工作重形式、轻实效,经常以会议落实会议,把布置当落实,把开会当执行,解决实际问题不够,督促检查没有,使工作流于形式。2、管理没有创新的意识,时而刚愎自用,时而瞻前顾后,影响一些长期存在的问题得不到很好的解决。如今年的活动室经常被楼上业主投诉,和街道、业主本人进行沟通,因为旁边的养老服务中心不是活动场所,所以现在社区正和物业沟通,看能否在合适的地点开设活动室供居民休闲娱乐,此时正在进行中。(二)官僚主义方面1、个人性格较内向且较急燥,说话图一时口快,不顾别人感受,一定程度影响与同事的交流,给人不好相处的感觉,这也许是一定的官僚主义体现吧?如对同事反映的问题了解不清,同时处理方式考虑不全面造成冲突扩大,当同事情绪失控时,也出现了不少的不利于团结的局面产生,值得自己反思。三、今后的努力方向和改进措施(一)个人整改的方向通过对照检查,分析评议,我会更加清醒地认识到自己存在的问题,也更增强我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。1、在具体工作中努力克服形式主义,工作中一定要做到以身作则、身先士卒,员工就是面正衣冠的镜子,只要能树立全心全意为居民办实事的宗旨观念,工作中的对错得失大家心中自会有公正的答案。2、在基层实践中克服官僚主义,曾

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